Toplumsal cinsiyet eşitliği

ILO’ya göre COVID-19 sonrası toparlanma döneminde daha az sayıda kadın işlerine geri dönebilecek

Son hazırlanan politika notuna göre, küresel salgın döneminde kadınların uğradığı orantısız iş ve gelir kayıpları, yakın gelecekte de sürecek.

Türkiye’de Çalışma Hayatında Cinsiyete Dayalı Ücret Eşitsizliğini Önlemek İçin Çalışmalar Yapan ILO Şirket Düzeyinde Eşit Ücret İçin Kolları Sıvadı

Çalışma hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve cinsiyete dayalı ücret eşitsizliğinin önlenmesi için Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) ile cinsiyete dayalı ücret farkının hesaplanmasına ilişkin ortak bir rapor hazırlayan Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi bu sefer şirket düzeyinde cinsiyete dayalı ücret farkının ölçülmesi için çalışmalara başladı.

ILO Türkiye Ofisi Esnafa Destek Oluyor

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi, Covid-19 salgınının ekonomik ve sosyal etkileri ile mücadeleye katkı verilmesi amacıyla, iki ayrı programla gelir kaybına uğrayan, başta esnaflar olmak üzere küçük ölçekli işletmelere toplamda 11 Milyon TL finansal destekte bulunuyor.

Dünya Kooperatifler Günü

ILO Politikalardan Sorumlu Genel Direktör Yardımcısı’nın Dünya Kooperatifler Günü Demeci – 3 Temmuz 2021

Küresel salgın döneminde, kooperatifler ve diğer sosyal ve dayanışma temelli ekonomik kurumlar, tüm sektörlerde ve bölgelerde üyelerine ve toplumlarına destek için devreye girdiler. Küresel salgından çıkışta, kooperatiflerin mali yardım paketlerinden yararlanması gereken ekonomik aktörler olarak tanınması önemli olacaktır. Buna ek olarak, daha dayanıklı toplumların inşa edilmesi ve yerel ekonomilerin güçlendirilmesinde uzun vadede en önemli ortaklar olarak görülmeleri gerekiyor.

Video

Daha iyi bugünü ve geleceği birlikte inşa edelim!

İşgücü göçü

Küresel işgücü göçü 5 milyon arttı

ILO’nun yeni raporundaki tahminlere göre, 2017 ile 2019 yılları uluslararası göçmen işçi sayısı 164 milyondan 169 milyona yükseldi.