COVID-19: İşyerinde çalışanları korumak

ILO ve UNICEF’ten COVID-19 sürecinde işverenlere aileleri desteklemesine yönelik yeni rehber

ILO ve UNICEF tarafından yayınlanan yeni rehber, işletmelere pandemi boyunca çalışan aileleri desteklemek için daha çok şey yapma çağrısı yapıyor.

COVID-19: Çalışma Yaşamında Pandemi

COVID-19 ve Çalışma Yaşamı: Etkiler ve Yanıtlar

Bu bilgi notu, COVID-19’un çalışma yaşamı üzerindeki olası etkilerine ilişkin ILO ön değerlendirmelerini sunmakta; bu etkileri hafifletmek, güçlü ve hızlı toparlanmayı kolaylaştırmak için çeşitli politika seçenekleri önermektedir.

Hızla değişen durum hakkında yeni bilgi ve veriler elde ettikçe, bu bilgi notunu güncelleyeceğiz.

Çalışma yaşamının COVID-19 krizine yanıtı hakkında düzenli güncellemeler için web sitemizi ziyaret edin.

ILO’dan COVID-19 Salgını Sürecinde Çalışanların Sağlık ve Güvenliğini Korumaya Yönelik Açıklama

ILO Türkiye Ofisi COVID 19’un iş sağlığı ve güvenliği alanındaki muhtemel etkilerinini en aza indirmeyi hedefleyen öneri ve tedbirleri içeren bir açıklama yaptı.

COVID-19 Pandemisi

ILO’ya göre, COVID-19 nedeniyle dünya genelinde 25 milyon iş kaybedilebilir

COVID-19’un dünyada çalışma yaşamına etkisine ilişkin ilk değerlendirmeler, etkilerin çok geniş kapsamlı olacağını, milyonlarca insanı işsiz, eksik istihdam ve çalışan yoksulluğuna sürükleyeceğini gösteriyor ve kararlı, koordineli ve acil müdahale için önlemler öneriyor.

COVID-19 ve Çalışma Yaşamı

Çalışma yaşamı, küresel virüs pandemisinden büyük ölçüde etkileniyor. Halk sağlığını tehdit etmesinin yanı sıra, ekonomik ve sosyal altüst oluş, milyonlarca insanın uzun dönemde geçim ve esenliğini tehdit ediyor. ILO ve ortakları -hükümetler, işçi ve işveren örgütleri- salgınla mücadelede, insanların güvenliğini, işletmeler ve işlerin sürdürülebilirliğini sağlamada kritik rol oynayacak.

COVID-19 krizine çalışma yaşamının yanıtı hakkında düzenli güncellemeler için burayı ziyaret edin

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Sözleşmeler ve Tavsiye Kararlarının Uygulanması Uzmanlar Komitesi’nin 2020 Yılı Raporu Yayımlandı

Rapor, uluslararası çalışma standartlarının ülke düzeyinde uygulanmasıyla ilgili analizleri, hükümetler, işçi ve işveren örgütleri tarafından sağlanan gözlemlere de atıfta bulunarak yansıtıyor. Komite, sendikalaşma hakkı, toplu pazarlık ve grev hakkı, ayrımcılık yapmama ve cinsiyet eşitliği ile iş sağlığı ve güvenliğini içeren temel çalışma haklarını geliştirme açısından kritik öneme sahip 13 ILO Sözleşmesi bağlamında Türkiye’deki durumu ve uygulamaları değerlendiriyor.