Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV)

Noticias

  1. Consejo de Administración

    El Consejo de Administración de la OIT no celebrará su reunión de marzo debido a la epidemia de Covid-19

    4 de marzo de 2020

  2. © Chor Sokunthea / World Bank 2020

    Perspectivas sociales y del empleo en el mundo – Tendencias 2020

    La insuficiencia de empleos remunerados afecta a casi 500 millones de personas, según un nuevo informe de la OIT

    20 de enero de 2020

  3. © Monty Rakusen/Cultura Creative 2020

    Estadísticas del trabajo

    La OIT inaugura un nuevo portal estadístico

    5 de noviembre de 2019

Lista completa

Eventos y reuniones

  1. Análisis de políticas y medidas para la integración sindical de los jóvenes: Encuesta mundial

    12 - 31 julio 2019

  2. Presentación del Libro para el Centenario de la OIT

    18 junio 2019

  3. Tercera reunión del Comité Tripartito Especial del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006 (MLC, 2006)

    23 - 27 abril 2018

Multimedia

  1. El centenario de la OIT

    La Reunión del Centenario de la Conferencia Internacional del Trabajo en retrospectiva

    5 de julio de 2019

  2. Conferencia Internacional del Trabajo

    Violencia y el acoso en el mundo del trabajo: ¿Cómo proteger a los trabajadores y trabajadoras?

    19 de junio de 2019

  3. Conferencia Internacional del Trabajo

    Eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo: la experiencia en Chile

    19 de junio de 2019

Recursos clave

  1. Boletin

    ACTRAV INFO:Septiembre de 2017

    30 septiembre de 2017

    ACTRAV INFO, Publicación mensuales de la Oficina de Actividades para los Trabajadores de la OIT(ACTRAV), núm.78 septiembre de 2017

  2. Libro

    Recomendación sobre la transición de la economía informal a la economía formal, 2015 (núm. 204)-Guía para los trabajadores

    24 de  febrero de 2017

    Esta Guía para los trabajadores se preparó con el objetivo de alentar y ayudar a las organizaciones de trabajadores a todos los niveles a proteger y promover los derechos y las condiciones de trabajo de los trabajadores en la economía informal y a aplicar la Recomendación núm. 204..

  3. Livro

    Panorama Laboral Normativo

    2de diciembre de 2016

    La libertad sindical es el instrumento de ciudadanía para que los derechos inespecíficos (civiles y políticos) se proyecten al interior de las empresas. Hay que extender la democracia en el trabajo. Sin libertad sindical, no hay democracia ni acceso a derechos en el trabajo.En Las Américas se siguen registrando violaciones para el ejercicio de la actividad sindical. La violencia contra el sindicalismo ha estado revestida y fortalecida por una grave impunidad que es sistemática, afectando al conjunto de trabajadoras y trabajadores y vulnerando sus derechos