Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV)

  • OIT100

    El centenario de la OIT: ¿Por qué es importante para todos?

    El Director General de la OIT, Guy Ryder, marca el comienzo del segundo siglo de existencia de la Organización recordando su historia y los desafíos que enfrenta el mundo para construir el futuro del trabajo que queremos.

  • Futuro del Trabajo

    Reunión final de la Comisión Mundial de la OIT sobre el Futuro del Trabajo

    Del 15 al 17 de noviembre, la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo celebró su cuarta y última reunión para discutir su informe final que será presentado oficialmente el 22 de enero 2019. Este informe de referencia ofrecerá las bases analíticas necesarias para la realización de la justicia social en el siglo XXI.

  • OIT100

    La OIT a 100 años: un año de conmemoraciones

    En 2019, la OIT festejará su centésimo aniversario. El Centenario será una oportunidad para celebrar los logros de la OIT y reafirmar su posición como la organización mundial con autoridad en el mundo del trabajo.

Multimedia

  1. OIT100

    Voces del mundo del trabajo: Franklin D. Roosevelt

    22 de noviembre de 2018

  2. Eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo

    Eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo: la experiencia en...

    1 de junio de 2018

  3. Diálogo Social y el tripartismo

    Diálogo Social y el tripartismo: la experiencia en Argentina…

    1 de junio de 2018

Recursos clave

  1. Boletin

    ACTRAV INFO:Septiembre de 2017

    30 septiembre de 2017

    ACTRAV INFO, Publicación mensuales de la Oficina de Actividades para los Trabajadores de la OIT(ACTRAV), núm.78 septiembre de 2017

  2. Libro

    Recomendación sobre la transición de la economía informal a la economía formal, 2015 (núm. 204)-Guía para los trabajadores

    24 de  febrero de 2017

    Esta Guía para los trabajadores se preparó con el objetivo de alentar y ayudar a las organizaciones de trabajadores a todos los niveles a proteger y promover los derechos y las condiciones de trabajo de los trabajadores en la economía informal y a aplicar la Recomendación núm. 204..

  3. Livro

    Panorama Laboral Normativo

    2de diciembre de 2016

    La libertad sindical es el instrumento de ciudadanía para que los derechos inespecíficos (civiles y políticos) se proyecten al interior de las empresas. Hay que extender la democracia en el trabajo. Sin libertad sindical, no hay democracia ni acceso a derechos en el trabajo.En Las Américas se siguen registrando violaciones para el ejercicio de la actividad sindical. La violencia contra el sindicalismo ha estado revestida y fortalecida por una grave impunidad que es sistemática, afectando al conjunto de trabajadoras y trabajadores y vulnerando sus derechos