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Oficina de la OIT para México y Cuba

Noticias

  1. Seminario de la OIT “Fortalecimiento de las organizaciones de trabajadoras domésticas”

    14 de diciembre de 2017

  2. 241 millones de personas no tienen ningún tipo de protección social en la región

    4 de diciembre de 2017

  3. Cómo los sindicatos fomentan el trabajo decente para las personas con discapacidad

    3 de diciembre de 2017

  4. Comercio, inversiones y proyectos de China generan 1,8 millones de empleos en América Latina y el Caribe

    7 de septiembre de 2017

  5. OIT: reinventar la formación profesional para hacer frente al futuro del trabajo

    6 de septiembre de 2017

  6. OIT presentará primer informe sobre efectos de China en los empleos de América Latina y el Caribe

    31 de agosto de 2017

  7. Solamente unidos se podrá combatir la informalidad en México

    16 de agosto de 2017

  8. Oportunidad de empleo: "Asistente de Finanzas"

    15 de agosto de 2017

  9. OIT: reinventar la formación profesional para hacer frente al futuro del trabajo

    10 de agosto de 2017

  10. © J.C. Huayllapuma / CIFOR 2018
    La voz y el empoderamiento de mujeres indígenas más importantes que nunca para garantizar un futuro del trabajo mejor para todos

    9 de agosto de 2017

Publicaciones

  1. La Declaración de la OIT sobre las Empresas Multinacionales: ¿En qué beneficia a los trabajadores?

    1 de mayo de 2018,

    La Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social, o Declaración sobre las Empresas Multinacionales (EMN), de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), fue negociada y adoptada por los gobiernos, los empleadores y los trabajadores en 1977. Es el único instrumento de la OIT que proporciona orientación directa sobre el modo en que las empresas pueden contribuir a la realización del trabajo decente para todos, y pone de relieve la función primordial que desempeñan la libertad sindical y la negociación colectiva, así como las relaciones de trabajo y el diálogo social.

  2. La Déclaration de l’OIT sur les EMN: que dit-elle pour les travailleurs?

    1 de mayo de 2018,

    La Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale de l’OIT (Déclaration sur les EMN) a été négociée et adoptée par les gouvernements, les employeurs et les travailleurs en 1977. Il s’agit du seul instrument de l’OIT qui donne des éléments d’orientation directs sur la façon dont les entreprises peuvent contribuer à la réalisation du travail décent pour tous; et qui attire l’attention sur le rôle central de la liberté syndicale et de la négociation collective, ainsi que des relations professionnelles et du dialogue social.

  3. The ILO MNE Declaration: What’s in it for Workers?

    1 de mayo de 2018,

    The ILO Tripartite Declaration of Principles Concerning Multinational Enterprises and Social Policy (MNE Declaration) was negotiated and adopted by governments, employers and workers in 1977. It is the only ILO instrument that provides direct guidance on how companies can contribute to the realization of decent work for all and highlights the central role of freedom of association and collective bargaining as well as industrial relations and social dialogue.

  4. Ascendiendo en la Cadena Global de Valor: el caso de Intel Costa Rica. (Serie Informes Técnicos, 2017/8)

    30 de noviembre de 2017,

    Un hito histórico de importancia en la atracción de inversión extranjera directa fue el establecimiento de la multinacional Intel en Costa Rica en el año 1998, ya que este hecho sirvió de señal a otras empresas multinacionales sobre la viabilidad de establecer operaciones tecnológicamente sofisticadas en una economía pequeña y abierta como la costarricense.

  5. Informe Mundial sobre la Protección Social 2017-19: La protección social universal para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible

    29 de noviembre de 2017,

    Basándose en nuevos datos, este informe ofrece un gran número de información a nivel nacional, regional y mundial sobre los sistemas de protección social, la cobertura y las prestaciones, así como el gasto público en protección social.

  6. Zonas Francas de Exportación en Centroamérica, Panamá y Republica Dominicana: Retos para el Trabajo Decente

    6 de septiembre de 2017,

    El documento que aquí se presenta complementa en varios aspectos al manual sindical de ACTRAV sobre las Zonas Francas de Exportación (ZFE) y se centra en el análisis en los países de América Central, Panamá y República Dominicana, que acogen una de las principales ZFE del mundo.

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