GB.350/INS/4

关于《国际劳工组织2022-2025年性别平等行动计划》执行情况的中期报告

本文件概述了根据理事会第344届会议(2022年3月)通过的关于《国际劳工组织2022-2025年性别平等行动计划》的决定所采取的行动。文件介绍了《行动计划》是如何最终得以敲定和执行的，同时考虑到理事会通过的对劳工组织2016-2021年性别平等和主流化工作进行高级别独立评估的建议。文件还总结了《行动计划》执行中期的监测结果。它回应了理事会对总干事提出的要求，即在通过一项变革性议程履行劳工组织实现工作中性别平等的使命时，考虑到一般性讨论工作组关于不平等和劳动世界的决议和结论，特别是在执行《国际劳工组织2022-2025年战略规划》和两份相应的计划和预算时纳入理事会的指导意见。提请理事会要求劳工局继续执行《行动计划》，并向其第356届会议(2026 年3月)报告执行成果(见决定草案，第28段)。