2026年世界青年发展论坛
国际劳工组织携手中国及青年领袖，共塑人工智能时代负责任转型的未来劳动世界
2026年6月16日，来自120个国家的300余名代表参加了世界青年发展论坛之“人工智能与青年赋能”主题论坛，围绕人工智能技术发展、青年就业创业、数字能力提升、产业创新应用等议题开展交流研讨。
2026年6月15日
湖北省武汉市 (国际劳工组织新闻) – 2026年6月15日，世界青年发展论坛在湖北省武汉市开幕，本届论坛主题为“青年引领发展，共创美好世界”。世界青年发展论坛由中华全国青年联合会、世界青年发展论坛组委会、联合国驻华系统主办，国际劳工组织是论坛支持机构之一。
6月16日，世界青年发展论坛-人工智能与青年赋能主题论坛成功举办。来自120多个国家的国际组织的青年事务部长、青年组织负责人及各国青年领袖、青年项目骨干共约300人参与本届论坛。
在开幕致辞中，国际劳工组织中国和蒙古局副局长戴晓初指出，全球正处于一个深刻变革的时代，人工智能早已渗透进人们生活的方方面面，这场技术变革为青年发展带来全新机遇的同时，也带来了新的挑战。他呼吁广大青年主动参与人工智能设计与治理，争做人工智能时代的共建者而非追随者，以青春力量护航技术向善发展。在他看来，人工智能可以为青年学习提升、创新创业、提升生产力以及获得体面工作开辟新途径，它也能支持创新，助力实现可持续发展目标，并帮助跨越国界，链接人才、链接机遇。对于如何让青年站上人工智能发展与治理的主导地位并应对潜藏的人工智能鸿沟，戴晓初副局长同时提出了以下行动路径：
- 提升青年综合能力，兼顾人工智能专业技能、批判性思维、创新能力、社交情感素养，培育青年负责任使用人工智能的能力；
- 依托人工智能拓宽体面就业的渠道，使创新与工作质量、公平薪酬、社会保障以及对工作基本原则和权利的尊重相辅相成；
- 全力弥合数字鸿沟，确保年轻人能够受益于人工智能技术不因出生地、性别或城乡差别而有所不同；
- 扶持青年创业，让青年主动参与构建智能经济。
人工智能治理是全球性课题，没有国家可以独善其身。各国唯有立足团结协作、共担责任，才能携手破解技术变革难题，让人工智能真正赋能青年、惠及世界。
戴晓初, 国际劳工组织中国和蒙古局副局长
在专题研讨环节，国际劳工组织执行副首席经济学家谢尔·维里克指出，全球青年失业率约为成年人三倍，因此我们需要需关注未就业未受教育培训的青年群体及工作质量。他强调人工智能虽引发焦虑，但历史表明技术变革通常导致岗位渐进转型而非大规模消失。政策制定者在应对人工智能挑战时，应将技能开发和社会保障、权益保障、三方社会对话及数据治理相结合，确保政策覆盖更全面，实现多维度的协同治理，以应对人工智能所带来的挑战。
在中华全国青年联合会的支持下，国际劳工组织与其他联合国机构共同主办了“联合国青年议程研讨会——携手青年实现可持续发展”边会活动。
联合国青年事务助理秘书长费利佩·保利埃、中外青年领袖代表、中华全国青年联合会代表及联合国机构驻华代表等参与了边会。边会围绕全球青年议程、青年优先事项以及通过世界青年发展论坛平台深化青年与联合国合作的实践路径展开了互动对话。在边会上，国际劳工组织青年官员代表车苑莹系统介绍了国际劳工组织多年在中国开展的就业创业和技能开发的青年赋能工作。
世界青年发展论坛自2022年起开始举办，旨在搭建世界青年助力全球发展、全球共促青年发展的重要平台。国际劳工组织作为论坛的联合国支持机构，自2022年以来，为论坛纲领与成果文件的起草提供建议，并在就业创业、技能开发、数字发展和科技创新等方面与中华全国青年联合会紧密合作，组织了一系列论坛与交流活动，赋能青年可持续发展。