工作中的照护 - 中国简报

国际劳工组织的报告《工作中的照护：投资于照护假和照护服务，打造一个更加性别平等的劳动世界》（国际劳工组织2022）概述了各国在照护政策方面的法律和实践，即孕产妇保护、陪产假、育儿假和其他与护照相关的假期政策，以及儿童保育和长期照护服务的政策。该报告介绍了国际劳工组织对 185个国家的法律进行研究的结果，并总结了过去十年来世界各地取得的进展，同时评估了持续存在的重大法律缺口，这些缺口导致世界各地数百万负有家庭责任的工人缺乏保护和支持。本简报借鉴了国际劳工组织《工作中的照护》报告（2022）、国际劳工组织全球照护政策门户网站（国际劳工组织，n.d.-a）和投资模拟器（国际劳工组织，n.d.-b）的成果和发现。本报告回顾了照护政策立法的现状和进展，并介绍了中国实施变革性一揽子照护政策的的投资案例。