2022年社会对话报告：促进集体谈判以实现包容、可持续和有韧性的复苏

这是国际劳工组织第一份关于社会对话的旗舰报告，报告聚焦集体谈判。报告强调了这些民主原则作为支撑稳定和公正的工作场所、行业和社会的基石的重要性，描述了雇主和工人可以为工作的包容性和有效治理做出的贡献。最重要的是，它再次表明，不论我们经历繁荣或遭遇危机，各方都能走到一起，就对各方而言都具有重要意义的问题进行谈判并达成一致。报告还展示了集体协议如何成为复原力、团结和包容，以及变革的源泉，确保企业可持续发展和人人享有体面工作。