国际劳工大会文件

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全球行动呼吁:从新冠肺炎危机中实现包容性、可持续和有韧性的以人为本复苏

通过的文本 - 决议 I

全球行动呼吁:从新冠肺炎危机中实现包容性、可持续和有韧性的以人为本复苏

关于“全球行动呼吁:从新冠肺炎危机中实现包容性、可持续和有韧性的以人为本复苏”的拟议决议

ILC.109/记录5A

关于“全球行动呼吁:从新冠肺炎危机中实现包容性、可持续和有韧性的以人为本复苏”的拟议决议

国际劳工大会第109届会议特别安排和议事规则

ILC.109/D.1

国际劳工大会第109届会议特别安排和议事规则

须经大会开幕会议批准。

阿拉伯被占领土的工人处境

总干事报告/附录/2021

阿拉伯被占领土的工人处境

新冠肺炎疫情下的劳动世界

报告一(B) - 总干事报告

新冠肺炎疫情下的劳动世界

本报告包括大会成果文件草案,“全球行动呼吁:从新冠肺炎危机中实现包容性、可持续和有韧性的以人为本的复苏”(见附录)

为一个以人为本的劳动世界创建社会保护的未来 - 增编

报告五 - 增编

为一个以人为本的劳动世界创建社会保护的未来 - 增编

根据2008年《国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言》的后续措施开展有关社会保护(社会保障)战略目标的周期性讨论

为一个以人为本的劳动世界创建社会保护的未来 - 建议讨论要点

报告五-建议讨论要点

为一个以人为本的劳动世界创建社会保护的未来 - 建议讨论要点

根据2008年《国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言》的后续措施开展有关社会保护(社会保障)战略目标的周期性讨论

为一个以人为本的劳动世界创建社会保护的未来

报告五

为一个以人为本的劳动世界创建社会保护的未来

根据2008年《国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言》的后续措施开展有关社会保护(社会保障)战略目标的周期性讨论

体面劳动成果 - 国际劳工组织2018-2019两年期计划执行报告

报告一 (A)

体面劳动成果 - 国际劳工组织2018-2019两年期计划执行报告

国际劳工标准的实施,2021年

报告三 / 增编 (A部分)

国际劳工标准的实施,2021年

实施公约与建议书专家委员会2020年报告增编

撤销一项国际劳工公约

报告七B(2)

撤销一项国际劳工公约

由于2019冠状病毒病(COVID-19)大流行,理事会决定将第109届会议从2020年6月推迟到2021年6月。此外,理事会决定按照原定计划在2021年6月审议撤销《1933年收费职业介绍所公约》(第34号)。

阿拉伯被占领土的工人处境

总干事报告-附录 (2020年)

阿拉伯被占领土的工人处境

2020年国际劳工标准实施情况

报告三(A)

2020年国际劳工标准实施情况

实施公约与建议书专家委员会报告

废除八项国际劳工公约和撤销九项国际劳工公约与十一项国际劳工建议书

报告七A(2)

废除八项国际劳工公约和撤销九项国际劳工公约与十一项国际劳工建议书

高质量学徒制框架

报告四(1)

高质量学徒制框架

本报告内含一份调查问卷,根据《国际劳工大会议事规则》第39条的规定,各成员国政府须在与最具代表性的雇主和工人组织协商后对问卷予以回复。政府的答复应最晚于2020年4月30日之前送达劳工局,并将构成供国际劳工大会讨论的背景报告的基础。

撤销一项国际劳工公约

报告七B(1)

撤销一项国际劳工公约

...

调查问卷

报告七(1) - 调查问卷

调查问卷

撤销一项国际劳工公约

国际劳工组织关于劳动世界的未来百年宣言

国际劳工大会第108届(百年)会议

国际劳工组织关于劳动世界的未来百年宣言

2019年《暴力和骚扰建议书》(第206号)

第206号建议书

2019年《暴力和骚扰建议书》(第206号)

2019年《暴力和骚扰公约》(第190号)

第190号公约

2019年《暴力和骚扰公约》(第190号)