理事会选定文件

任命局长 - 就局长选举与任命事宜需采取的行动

关于在涉及与其隶籍国或担任该国代表的国家当局的关系方面保护国际劳工大会雇主和工人代表以及理事会成员的后续讨论

继本项议程在第 325 届(2015 年 11 月)和第 326 届(2016 年 3 月)理事会会议上讨论 之后，本文件提出大会决议修正草案以修订 1947 年《联合国专门机构特权和豁免 公约》附件 1，给予国际劳工大会和地区会议的雇主和工人代表以及理事会雇主与 工人理事有限的司法豁免，保护他们在涉及其隶籍国时在国际劳工组织的职权履 行。 邀请理事会批准附件 1中的决议草案，以便提交下届国际劳工大会(见决定草案 第 9 段)。

议程

改进国际劳工大会的运行

根据2006年《海事劳工公约》成立的特别三方委员会第二次会议的报告

成果9：促进公平和有效的劳务移民政策

国际劳工组织2014-15两年期计划实施情况

关于审议《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》的拟议模式

标准举措：实施公约与建议书专家委员会主席和结社自由委员会主席的联合报告

成果1：为实现包容性增长创造更多更好的就业岗位及改善青年就业前景

国际劳工大会第102届会议(2013年) 关于社会对话周期性讨论的 后续行动：行动计划的实施

国际劳工大会议程

In light of the decision taken at the 323rd Session (March 2015), to continue the implementation of the strategic and coherent approach to the setting of the agenda of the 107th (2018) and 108th (2019) Sessions of the Conference (see the draft...

会议议程

标准举措：标准审议机制三方工作组职责范围

改进国际劳工大会的运行机制

关于国际劳工大会第105届会议(2016年)对《国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言》的影响进行评估的筹备工作

与国际劳工大会第104届会议 工作相关的事宜 - 关于中小型企业与创造体面和 生产性就业决议的后续措施

至关重要领域：通过劳动监察加强工作场所遵规守法

会议议程和日程

局长报告-第一份补充报告：内部改革的最新情况