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世界就业和社会展望:2021年趋势
就业复苏缓慢和不平等加剧可能会导致2019冠状病毒病疫情的长期创伤
国际劳工组织的预测强调了疫情给劳动力市场造成的遗留危险,即地域和人口不平等加剧,贫困增多以及体面工作减少。
执行摘要
世界就业和社会展望:2021年趋势
2020年,总工作时间大约损失了8.8%,这相当于2.55亿全职工人一整年的工作时间。本摘要指标反映了疫情对劳动力市场各方面的影响。
世界就业与社会展望:2020年趋势
国际劳工组织最新报告显示全球约5亿人受到未能充分带薪就业的影响
根据国际劳工组织最新发布的世界就业和社会展望趋势报告,体面劳动不足、失业增加和就业中持续存在的不平等,使得人们想要通过工作获得更美好的生活变得更加困难。
国际劳工组织通过打击工作中的暴力和骚扰的国际劳工公约
百年国际劳工大会通过了一项新的公约和建议书,旨在打击工作场所中的暴力和骚扰。
国际劳工组织为纪念百年华诞发布新标识
国际劳工组织将其核心价值观和愿景融合在其百年纪念的新标识中。
合作社统计准则(草案)
供讨论的文件 合作社统计
第19届国际劳工统计学家会议(ICLS)2013年通过的关于进一步开展合作社统计工作的决议(国际劳工组织,2013年)承认并回顾了编制世界各国合作社统计数据的必要性。该决议建议国际劳工局与国际劳工组织(劳工组织)三方成员和国家统计局合作,进一步开展合作社计量方面的开发工作,特别是关于合作社的数量和性质、合作社成员、合作社雇用的员工以及合作社产生的附加值方面的计量。
国际劳工组织副总干事:百年纪念将是劳工组织的一个里程碑
在国际劳工组织成立100周年即将到来之际,副总干事格雷格∙韦恩斯(Greg Vines)介绍了劳工组织百年纪念工作的准备情况。
体面劳动与2030年可持续发展目标
2030年可持续发展目标将人人享有体面劳动和国际劳工组织促进社会正义的使命,放在可持续与包容性增长和发展政策的中心位置。
2006-15 年体面劳动十年统计报告:亚太地区和阿拉伯国家
国际劳工组织第16届亚太区域会议将于今年12月在印尼召开
国际劳工组织亚太区域会议将于2016年12月6-9日在印度尼西亚巴厘岛召开。
同工同酬--入门指南
确保男女工人的劳动得到平等的价值评定,消除工资歧视,这对于实现性别平等非常重要,同时也是体面劳动的核心组成部分。若要促进平等,有效应对工资歧视,尤其是男女工人往往从事不同工作的情况下,需要实施1951年《同酬公约》(第100号)中提出的对男女工人同等价值工作付与同等报酬的原则。
有效保护家政工人:为制定劳动法提供的指导
2011年6月,国际劳工组织国际劳工大会通过了第189号关于家政工人的公约及其补充的第201号建议书。这些公约和建议书具有历史意义,通过设立措施和原则框架加强国家立法、政策和机构建设,成为促进和保护家政工权利的新的发展动力。本指导书旨在介绍各国在解决与第189号公约和第201号建议书相关的问题时实施的国家法律,为劳工组织成员国和其他利益相关者提供有益信息,用于推进本国在保护家政工权利方面进行的法律改革。