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《劳工世界》中文版 2008年4月 第75期
终结童工-千百万的呼声，同一个愿望；过于沉重的负担-矿业和采石业的童工；中国：迎接全球化的挑战，营造体面工作环境；1919年国际劳工组织理事会。
产业价值链开发试点项目-宁夏试点活动案例
该项目的目的是通过产业价值链开发，帮助中小企业寻找产业价值链中的市场机会，并改善中小企业的经营，来发展地方经济、创造就业。
《劳工世界》中文版 2007年12月 第74期
绿色就业-面对“令人烦恼”的事实；话说天气-工会组织与气候变化；支持对话和体面劳动的坚定声音；聚焦工时。
残疾人享有体面劳动的权利
本书的编写是基于国际劳工组织始于2003年所作的一份工作报告，目的是有益于当时正在筹备起草的《联合国残疾人权利公约》。回顾一段时间以来残疾人“工作权利”的发展、迄今为止国际文书和国家立法处理这个问题的方式、以及落实就业和工作机会政策的经验，可以说文本确实帮助了那些参与联合国《公约》编制工作的人员得以利用此前的成果。
关于体面劳动
体面劳动概念的提出是基于这样一个共识，即劳动是获得个人尊严、实现家庭稳定、促进社区平安、向人民宣扬民主政治、推动经济增长从而提供更多富有成效的就业岗位和促进企业发展的根本源泉。
反对歧视的国际行动-大事记
从1919年至2006年，国际劳工组织以及联合国在消除歧视方面采取的国际行动。
工作场所中的歧视：问与答
什么是歧视？为什么要在工作场所反对歧视？如何解释不同性别之间的薪酬差距？在何种情况下区别对待不构成歧视？如何消除歧视？
亚洲的工作歧视问题
亚太地区长久以来存在着传统形态的歧视，比如基于性别、种族的歧视。而且，经济体制改革，经济开放和更大规模的人口流动还不断促生者新的歧视类型。
体面劳动的哲学与精神展望
本书中，来自犹太教、基督教、穆斯林、印度教、佛教 儒教以及各种世俗传统的作家学者，共济一堂，彼此就国际劳工局定义的体面的“发言权/席位”问题，相互交流意见和想法。
体面劳动和千年发展目标
本宣传册对联合国八个千年发展目标作简要介绍，从而表明在全球化背景下国际劳工组织所倡导的《体面劳动议程》是实现这些共同目标的关键。
中国境内的劳动力流动：特征和应对措施
这份描述性的分析简短清楚地提出了可以用来描述在政策和现实方面快速变化的环境的最新数据，而不是对中国劳动力流动进行详尽冗长的研究。第1部分突出了外 出务工人员和流动过程的某些特征；第2部分考虑了针对这种现象的政府和非政府政策和规划措施；第3部分特别着眼于国际劳工组织在支持外出务工人员向中国城镇中的体面工作过渡方面的作用。
为企业成功进行重组: 社会责任方式
本书探讨了社会责任企业重组的问题。通过列举大量不同国家的例子， 本书描述了优质的管理实践、社会合作、沟通与健康的行业关系在企业改革中如何发挥积极作用。
国际劳工组织和世界卫生组织有关艾滋病病毒/艾滋病和卫生服务的联合导则
本导则是国际劳工组织与世界卫生组织共同努力的结晶.两者在职业卫生领域职能互补，有着长期、稳定、密切的合作关系。2004年6月第290届国际劳工组织理事会决定，召开国际劳工组织与世界卫生组织联席专家会议，来制定《关于艾滋病与医疗卫生机构的联合导则》。
中国企业工资决定和工作场所管理的调研报告
根据国际劳工局提供的“中国企业工资决定和工作场所管理的调研问题单”，全国总工会在江苏省苏州市选择了11家企业进行个案分析。调研方法是：到企业实地考察，发放问卷调查表，召开市县工会干部和企业工会主席座谈会。
实现创业 走向成功
该出版物将“国际劳工组织/日本国家间就业促进战略项目”有益的经验收集整理，以生动的报道形式出版发表，以期有更多人注意到国际劳工组织在体面劳动议程背景下对小企业发展和就业创造的关注。
有关工作安全的事实
国际劳工组织从不承认伤害和疾病“与工作相伴”的观念。预防起着很大作用。在整个20世纪的进程中，工业化国家所发生的严重伤害事故大为减少，相当重要的原因在于工作场所的健康和安全状况得以真正改善。我们目前面临的挑战在于如何将这些有益经验推广到整个劳动世界。
工作中基本原则和权利宣言
《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》，是国际劳工组织创立时，所基于的普遍价值的具体体现和保证。其目的在于激励人们作出努力，确保社会进步与经济和发展密切关联。
通过立法实现残疾人就业机会均等
本指南反映了对残疾作为一个人权问题的重新评价。作为国际劳工局“残疾人就业：法规的影响”项目一部分，制定本指南的目的是供决策者和立法起草人使用，以便协助提高与残疾人培训和就业有关的国内法律的效率。
一半劳工生活在每日不足两美元贫困线下 - 国际劳工组织称促进劳动生产率和体面就业的新举措可改善贫困工人现状
国际劳工组织日前发布《2004-2005世界就业报告》指出，2003年全球从业人员超过以往达到28亿。然而，其中接近14亿工人，也是历史最高水平，每天靠不足两美元度日，其中5亿5千万工人生活在一天一美元的贫困线以下。
林业安全卫生规程
本规程建立在最新国际经验的基础上，力争能够适应于大部分国家和企业。旨在保护工人不致在林业工作中遇到危险，防止或减少得职业病或受伤事故。本规程中的许多观点很有价值，即使对于拥有良好预防措施的国家或企业也很有用，但它对缺乏相关规程和指导的国家更有价值。