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亚太地区通过社会责任劳工实践创造更多更好的就业机会
国际劳工组织《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》（《多国企业宣言》）为多国企业、政府、雇主组织和工人组织提供了关于负责任可持续工作场所实践的直接指导。它鼓励多国企业对经济和社会进步作出积极贡献，并力求最大限度地减少和解决其业务可能带来的困难。根据《多国企业宣言》的原则，国际劳工组织为国家层面的“三方+”对话提供技术支持，将国家三方和国际合作伙伴汇聚一堂——包括多国企业和其母国政府——讨论和确定体面劳动所面临的挑战和机遇，旨在为解决这些问题提出具体的联合行动计划。
国际劳工组织在中国的合作伙伴
全球就业和社会展望 - 2018女性趋势速览附录
包含附录A：按地区和收入水平划分的国家分组和附录B：劳动力市场预测和判断
全球就业和社会展望 - 2018女性趋势速览
这份“2018女性趋势速览”关注的是过去十年中所取得的进展（和不足），并根据国际劳工组织的一些统计指标，即劳动力参与率、失业率、非正式就业和工作贫困等指标，考察男女之间的差距，进而确定女性劳动力市场的前景。本报告表明，女性不仅比男性参与劳动的几率低，即使参与，她们更有可能失业，从事的工作也更有可能未受到劳动法规、社会保障条例和相关集体协议的保护。这些成果为女性身处劣势的程度和深度以及在不久的将来这些劣势将如何在全球范围内发展提供了最新的量化评估，并为国际劳工组织最近关于女性劳动力市场情况和工资...
国际劳工组织企业可持续发展项目 --提升全球供应链企业的核心能力
国际劳工组织关于强迫劳动的议定书和建议书
国际劳工组织关于强迫劳动的标准 --新议定书和建议书概览
中国人力资源和社会保障部与国际劳工组织携手促进南南合作伙伴关系
企业发展
SCORE项目房山试点中期总结会顺利召开
企业可持续发展项目（SCORE）房山试点2017年中期总结会成功举行。项目合作伙伴，试点企业代表、咨询师代表、专职安全员代表分别从多角度就参与SCORE项目的实施畅谈了各自的收获。
2017-19 全球社会保护报告
国际劳工组织新报告关注中国在社会保障方面的进展
中国迅速扩展养老金覆盖面以应对快速人口老龄化挑战
ILO与中国探讨国际劳工标准 - 强迫劳动公约研讨会在欧盟赞助项目下于昆明召开
政府、工人和雇主代表在欧盟赞助的项目下于昆明研讨会上探讨中国批准国际劳工组织第29号《强迫劳动公约》事宜
企业发展
SCORE项目在湖州持续推广 —湖州SCORE项目中期经验交流会
在与国家安全生产监督管理总局的合作下，湖州市于2017年3月正式开展SCORE项目，共有50多家企业进行了SCORE项目培训和工厂初访后的改进咨询。
劳动力流动
吸引国际技术人才研究报告 (中文版)
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工作条件与就业系列报告 No. 92
移民与城市-有关中国家政工招聘、就业与工作条件的行业研究报告(中文）
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劳务移民
中欧劳务移民的规模和前景报告(中文）
本研究由欧盟赞助、国际劳工组织与国际移民组织联合实施的“支持中欧人员往来和移民领域对话项目”支持开展。
劳务移民
中欧劳务移民的规模和前景摘要(中文）
本研究由欧盟赞助、国际劳工组织与国际移民组织联合实施的“支持中欧人员往来和移民领域对话项目”支持开展。
劳动力流动
执行摘要-吸引国际技术人才研究报告 (中文版)
国际劳工组织对中国首例艾滋病就业歧视案胜诉表示欢迎
国际劳工组织北京局局长德美尔先生
为可持续发展而创业
这本小册子介绍了国际劳工组织在创业培训和教育项目方面的详细情况，这些项目旨在应对青年和男女创业者在创业中遇到的挑战。本手册详细介绍了这些项目的目标、实施机制，以及在全球和中国取得的成就。
国际劳工组织总干事：金砖国家在应对全球工作世界挑战中起着关键作用
盖·莱德重申国际劳工组织支持金砖国家致力于解决社会和经济的问题。
金砖国家劳工就业部长会议
国际劳工组织总干事将出席在中国召开的金砖国家劳工就业部长会议
国际劳工组织总干事盖·莱德即将于2017年7月26-27日出访中国，参加在中国重庆召开的金砖国家劳工就业部长会议。