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Report VI
正在转变的劳动世界中的劳动保护
关于实施2006年海事劳工公约 和船员社会保障的指南
Handbook: Guidance on implementing the Maritime Labour Convention, 2006 and Social Security for Seafarers in Chinese
社会与团结经济
国际劳工组织推动社会与团结经济的方法
医疗卫生经费建模
本书将经济学理论概念以及与精算和医疗卫生相关的经济学概念转化成实用工具，用于中、短期财务规划、管理和监控。同时，本书也是世界卫生组织和国际劳工组织过去发布的一部医疗保障指南的跟进版。我们希望本书能够成为相关专家的财务建模实用指南和建模方法参考文献。
财政空间与社会保护的扩展
本报告阐明了发展中国家能够建立财政空间来扩大社会保护，并且在人类发展方面的投资定会对社会和经济发展产生高额回报。根据对所选国家情况的分析，本文所阐述的是这些国家通常使用不同策略的组合来建立财政空间，从而将其社会保障制度中的一个或多个计划进行扩展。这些策略中有的策略可适用于几个国家，而有的策略只能在特定的国情下使用。
工作中基本原则和权利：将承诺付诸于行动
社会对话
新的人口变化背景下的就业和社会保护
可持续发展，体面劳动与绿色就业
青年就业危机：该行动了
实施公约与建议书专家委员会报告
实施公约与建议书专家委员会报告
报告四 (2B) 争取社会正义和公平全球化的社会保护底线
退休年龄问题研究报告
争取我国男女劳动者同龄退休的问题，既是保障妇女就业权利与发展权利的问题，又是重要的国计民生问题，受到妇女权益保护者和国际社会长期的关注、呼吁和推进。值此之际，国际劳工组织和挪威政府支持全国妇联妇女研究所开展了关于退休年龄问题的调查研究。本研究由全国妇联妇女研究所与黑龙江、江苏、江西、四川四个省级妇女研究所合作进行。
《女职工劳动保护规定》修改调查报告
在我国《女职工劳动保护规定》修改之际，国际劳工组织和挪威政府支持全国妇联妇女研究所开展了《女职工劳动保护规定》修改的调查研究。在本次调查中，北京、江苏、黑龙江、四川等地政府相关部门、有关企事业单位、在一线工作的女职工以及专家学者124人参加了座谈讨论，86位代表提出了宝贵建议。
争取社会正义和公平全球化的社会保护底线
致力于社会正义和公平全球化的社会保障
致力于社会正义和公平全球化的社会保障
本报告旨在通过提供下列情况引导国际劳工大会第100届会议期间举行的讨论:世界各地社会保障现状的概况;确定社会保障面临的主要挑战;国家和国际劳工组织应对挑战的概况;有关今后国际劳工组织行动方向的建议。
家庭工人的体面劳动