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劳动世界报告系列 2026

面向未来的终身学习与技能 - 执行摘要

本报告提供了一份清晰的路线图，说明各国如何构建包容性、面向未来的终身学习体系，以支持劳动者和企业应对不断变化的劳动世界。

技能绿动系列--研究报告

未来航向：绿色和数字化转型中的技能与就业

优质学徒制培训与终身学习项目第二期简报1

关于全球供应链中的体面劳动 劳动监察战略合规计划技术说明

报告六

面向劳动世界的未来，构建技能和终身学习新体系

优质学徒制系列工具第二卷：从业者指南

国际劳工组织开发了一套两卷的优质学徒制系列工具，本书为该系列丛书的第二卷。 本书将不同国家的优秀实践与国际劳工组织的经验相结合，涵盖了来自全世界40多个国家和机构的超过125种全面实用的指导工具，提供了大量优秀案例，帮助学徒制培训项目的相关从业人员进行项目开发、实施、以及学徒制培训项目的监测评估。

国际劳工组织—中国技能开发及公共就业服务南南与三方合作项目手册

Digital Labour

“信息通信技术（ICT）工作的未来”项目综合报告

数字化是推动变革的主要动力。随着信息通信技术(信通技术)的不断进步，数字技术进一步融入我们经济的各个部门，最紧俏的技能也在不断变化，且需求量与日俱增。为更好了解其对劳动世界的影响，劳工组织的“信息通信技术工作的未来”项目在过去的两年半当中，深入研究了对熟练信通技术工人的需求预期，并制定了解决劳动力短缺的战略，包括加大对信通技术教育和培训的投资，以及对国际劳工移民的更妥善管理。

纺织、服装、皮革和鞋业劳动世界的未来

亚洲负责任供应链（中国）

高质量学徒制系列工具

高质量学徒制系列工具: 第一卷 政策制定者指南

ILO 高质量学徒制系列工具为改善学徒制体系和项目的设计与实施提供了资源，为参与高质量学徒制设计的政策制定者和实施者提供了一套全面而精准的关键信息、指导方针与实践工具。这套ILO 系列工具介绍了ILO 全球三方成员的良好实践案例，体现了高质量学徒制体系和项目如何在实践中得以发展。 本书旨在为各国所征询的有关问题提供政策建议。

亚太地区通过社会责任劳工实践创造更多更好的就业机会

国际劳工组织《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》（《多国企业宣言》）为多国企业、政府、雇主组织和工人组织提供了关于负责任可持续工作场所实践的直接指导。它鼓励多国企业对经济和社会进步作出积极贡献，并力求最大限度地减少和解决其业务可能带来的困难。根据《多国企业宣言》的原则，国际劳工组织为国家层面的“三方+”对话提供技术支持，将国家三方和国际合作伙伴汇聚一堂——包括多国企业和其母国政府——讨论和确定体面劳动所面临的挑战和机遇，旨在为解决这些问题提出具体的联合行动计划。

在北半球极地和副极地气候带作业的 石油和天然气行业职业安全卫生和技能

关于在北半球极地和副极地气候带作业的石油和天然气行业 职业安全卫生和技能的第三次部门会议讨论报告 (日内瓦，2016 年1 月26 日–29 日)

创业和中小企业管理培训

国际劳工组织企业家培训方法

培养未来的企业家

国际劳工组织的创业培训方法

妇女创业能力发展

国际劳工组织推动妇女创业发展的方法

国际劳工组织关于推动儿童早教人员获得体面劳动的政策指引

关于劳务移民问题的多边框架

Handbook “Combating forced labour: A handbook for employers and business” (Chinese version)

This handbook provides guidance material and tools for employers and business to strengthen their capacity to address the risk of forced labour and human trafficking in their own operations and in global supply chains.

关于有利于提高生产率，推动就业增长和发展的技能的结论

International Labour Conference, 2008