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摘要 全球工资报告 2012/13 工资和公平增长

Promoting equity gender-neutral job evaluation for equal pay: A step-by-step guide (Chinese version)

2010/11全球工资报告：危机时期的工资政策

国际劳工组织此次出版的第二辑《全球工资报告》分析了全球范围内危机对工资分配所产生的影响，特别表现在，2008和2009年全球实际平均工资的增长率相比往年下降了一半。危机对那些失去工作的劳动者造成了显著影响。即使是保留了工作岗位的劳动者，由于工资报酬比预期的下降而严重影响了起购买力和生活质量。

Executive summary of the Global Wage Report 2010/11 in Chinese

2008/09年全球工资报告

本报告分析和阐述了国际劳工组织通过各国统计局、劳动部和其它机构得到的信息。此类报告是国际劳工组织能够帮助起成员国推动实现国家体面劳动目标的最佳方法。它可以提高国际劳工组织向起成员国提供有关工资政策技术援助能力，有助于加强劳动生产率、经济运行、物价与工资相互间的关联度。

Global Wage Report 2008/09 Towards policy coherence: Minimum wages and collective bargaining (Chinese version)

The first in a new series of ILO reports focusing on wage developments, this volume reviews major trends in the level and distribution of wages around the world since 1995. It considers the effects of economic growth and globalization on wage...