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平台经济与集体谈判创新:国际经验
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国际劳工组织旗舰报告
2024社会对话报告:促进经济发展与社会进步的高层社会对话
这篇报告深入挖掘了社会对话的关键作用,包括:推动体面劳动,确保公平的劳动收入分配,解决数字转型和绿色转型带来的挑战,为了和平与繁荣达成新的社会契约。
ILC.111/V/讨论要点
关于劳动保护的周期性讨论:讨论要点
ILC.111/VI/讨论要点
关于公正过渡问题的一般性讨论:讨论要点
报告五(修订版)
不让任何人掉队:在不断变化的劳动世界中加强包容性劳动保护
根据经2022年修正的《2008年国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言》的后续措施,对社会保护(劳动保护)战略目标开展第二次周期性讨论的背景报告。在2023年5月12日的修订版中,对图14进行了更正。
“新就业形态与社会保障的未来”国际研讨会会议纪要
新就业形态与社会保障的未来国际研讨会日程
本次国际会议将汇集国内外社会保障领域重要的发言人,结合数字化和就业关系转型的趋势,探讨中国和国际社会未来社会保障工作面临的挑战和应对措施。会议将探讨应如何加强以人为本的社会保障,以及社会保障体系适应快速的人口变化的不同方法。
数字平台从业人员工伤保险国际实践
本出版物重点介绍已经或正在考虑为本地数字平台从业人员采用工伤保险制度的相关国家经验。它提供了关于工伤保险一般性原则的最新回顾,以及如何调整适用这些原则,以便在特定的国家背景下为平台从业人员提供保障。
国际劳工组织工作报告 27
平台工作与雇佣关系
本文分析了关于平台工人就业性质的国家和超国家判例法和立法。文章参考了国际劳工组织《2006年雇佣关系建议书》(第198号),并发现该建议书为解决对现有平台工作判例法和法规进行分析后出现的问题提供了宝贵指南。
国际劳工组织工作报告 24
中国在线数字劳工平台: 工作条件、政策问题和未来前景
本报告总结了国际劳工组织于2019年进行的关于中国国内三个主要数字劳工平台上工人特征和工作条件的问卷调查结果。
国际劳工组织工作报告 24
中国在线数字劳工平台: 工作条件、政策问题和未来前景 (epub)
本文总结了国际劳工组织在2019年对中国三大数字劳动平台的工人特征和工作条件进行的调查结果。
国际劳工组织工作报告 24
中国在线数字劳工平台: 工作条件、政策问题和未来前景 (mobi)
本文总结了国际劳工组织在2019年对中国三大数字劳动平台的工人特征和工作条件进行的调查结果。
2021年世界就业和社会展望摘要
数字劳工平台在改变劳动世界中的角色
报告研究了数字劳工平台如何变革劳动世界以及其对雇主和劳动者的影响,聚焦两种主要的数字劳工平台:在线以网络为基础的平台,劳动者在线或远程执行任务;以位置为基础的平台,个体劳动者在特定地点执行任务,如出租车司机和快递员。
研究简报二:中国平台从业人员的社会保障:两份研究的发现与建议(2018-2019)
Digital Labour
“信息通信技术(ICT)工作的未来”项目综合报告
数字化是推动变革的主要动力。随着信息通信技术(信通技术)的不断进步,数字技术进一步融入我们经济的各个部门,最紧俏的技能也在不断变化,且需求量与日俱增。为更好了解其对劳动世界的影响,劳工组织的“信息通信技术工作的未来”项目在过去的两年半当中,深入研究了对熟练信通技术工人的需求预期,并制定了解决劳动力短缺的战略,包括加大对信通技术教育和培训的投资,以及对国际劳工移民的更妥善管理。
国际劳工组织工作报告11
中国数字劳工平台和工人权益保障
本工作报告旨在探讨数字劳工平台对中国劳动规制的影响,以及现有法律法规对平台工作的潜在适用性。
政策简报一:关于为零工经济从业人员提供社会保险疾病津贴的国际经验