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2014/15全球工资报告：工资和收入不平等
《2014/15全球工资报告》总结了平均工资的最新发展趋势，分析了工资在收入不平等问题中扮演的角色。
世界就业和社会展望-2015年趋势：摘要
原为《全球就业趋势报告》，今年更名为《世界就业和社会展望报告：2015年趋势》，报告包括全球失业水平的预测和解释了这种趋势背后的因素，特别是在青年失业率升高的地区。该报告涉及劳工世界结构性因素，包括人口老龄化和雇主所寻求的技能的变化。
促进多国企业创造更多更好的工作岗位
国际劳工组织促进全球企业发展
推动地方经济发展
国际劳工组织推动地方经济发展的方法
合作经营
国际劳工组织支持合作社的方法
培养未来的企业家
国际劳工组织的创业培训方法
可持续发展企业:创造更多更好的工作
可持续发展企业：国际劳工组织的方法
社会与团结经济
国际劳工组织推动社会与团结经济的方法
Report VI
促进可持续复苏和发展的就业政策
2013年世界劳工报告--重塑经济和社会结构
本报告综合分析了全球劳动力市场和社会条件的现状，预测了就业趋势，并评估了社会动荡风险。报告还让各界关注重塑经济和社会结构的必要性，从而为从全球危机中实现可持续复苏奠定了坚实基础。
2013年全球就业趋势
《2013年全球就业趋势》介绍了2012年金融危机死灰复燃下的就业趋势，分析了发达经济体和发展中经济体劳动力市场面临的危机。
Draft Resolution - Extract from Report II
19th International Conference of Labour Statisticians, 2-11 October 2013
2012年世界劳工报告--更好的就业带来更好的经济
本报告呼吁各国为现行政策策略的巨大转变培育必要的环境。报告强调，有必要采取某种策略，从而使人们认识到将就业岗位创造置于政策日程之首的重要性及促进宏观经济、就业和社会政策之间协调一致的必要性。这需要在国家和国际治理方面实施重大变革，这无疑使一项巨大的任务。
2012年全球就业趋势--防止深层次的就业危机
在世界从全球经济和就业危机中复苏之际，《2012年全球就业趋势》盘点劳动力市场的发展和面临的新挑战。
新的人口变化背景下的就业和社会保护
2011年世界劳工报告--让市场服务于就业
本报告研究结论表明，某个地区的就业衰退将迟早对其他地区的未来经济和社会发展前景造成影响。反之，各经济体之间的相互关联性表明，如果各国在采取行动时能够协调一致，对就业带来的积极影响就将得到放大。在使就业问题以及财政和金融问题成为全球重点关注的政策议题方面，20国集团国家可以发挥特殊的领导作用。
就业和体面劳动主流化工具包
国际劳工组织第15 届亚太区域会议结论
2010年世界劳工报告--从一个危机走向下一个危机
2010年版《世界劳工报告》针对经济危机中的全球劳动力市场，给予了评估，并对经济和社会产生的影响进行了分析。
在亚太地区建设一个拥有体面劳动的可持续未来 对局长报告的补充