All publications: 电信与信息技术

国际劳工组织工作报告 27

平台工作与雇佣关系

本文分析了关于平台工人就业性质的国家和超国家判例法和立法。文章参考了国际劳工组织《2006年雇佣关系建议书》（第198号），并发现该建议书为解决对现有平台工作判例法和法规进行分析后出现的问题提供了宝贵指南。

国际劳工组织工作报告 24

中国在线数字劳工平台: 工作条件、政策问题和未来前景

本报告总结了国际劳工组织于2019年进行的关于中国国内三个主要数字劳工平台上工人特征和工作条件的问卷调查结果。

国际劳工组织工作报告 24

中国在线数字劳工平台: 工作条件、政策问题和未来前景 (epub)

本文总结了国际劳工组织在2019年对中国三大数字劳动平台的工人特征和工作条件进行的调查结果。

国际劳工组织工作报告 24

中国在线数字劳工平台: 工作条件、政策问题和未来前景 (mobi)

本文总结了国际劳工组织在2019年对中国三大数字劳动平台的工人特征和工作条件进行的调查结果。

2021年世界就业和社会展望摘要

数字劳工平台在改变劳动世界中的角色

报告研究了数字劳工平台如何变革劳动世界以及其对雇主和劳动者的影响，聚焦两种主要的数字劳工平台：在线以网络为基础的平台，劳动者在线或远程执行任务；以位置为基础的平台，个体劳动者在特定地点执行任务，如出租车司机和快递员。

Digital Labour

“信息通信技术（ICT）工作的未来”项目综合报告

数字化是推动变革的主要动力。随着信息通信技术(信通技术)的不断进步，数字技术进一步融入我们经济的各个部门，最紧俏的技能也在不断变化，且需求量与日俱增。为更好了解其对劳动世界的影响，劳工组织的“信息通信技术工作的未来”项目在过去的两年半当中，深入研究了对熟练信通技术工人的需求预期，并制定了解决劳动力短缺的战略，包括加大对信通技术教育和培训的投资，以及对国际劳工移民的更妥善管理。

关于公平招聘的一般性原则和实施指南

该原则和指南目标为介绍国家劳工组织及其他组织、国内立法机构和社会伙伴，目前和将来在推动并确保公平招聘方面的工作任务。