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国际劳工组织操作规程

纺织、服装、皮革 和制鞋安全与健康

Chinese version

Managing Transitions and Retrenchments Guidelines - Version 2.0 (Chinese version)

The Covid-19 pandemic is affecting the world of work, increasing unemployment and underemployment, and disproportionately impacting women workers who make up the majority of the garment workforce.

2019冠状病毒病(COVID-19)疫情与纺织、服装、皮革和制鞋业

服装厂在新冠疫情期间和之后增强韧性的指南介绍

国际劳工组织为亚洲服装厂提供了一系列六个面向行动的指南，以应对新冠疫情（COVID-19）并增强企业韧性。本简介提供关于该系列指南的介绍。

管理现金流

本指南有助于工厂经理们跟踪他们的现金流，以便更好地应对新冠疫情（COVID-19）。这是“在新冠肺炎疫情期间和之后增强韧性”系列的一部分。

与员工沟通

本指南有助于工厂经理们建立和保持良好的内部沟通，以便在新冠疫情期间和之后，提供更具响应力和生产力的工厂环境。这是“在新冠肺炎疫情期间和之后增强韧性”系列的一部分。

上线：建立线上业务

本指南帮助工厂经理们建立线上业务，以推广他们的工厂并促进与买家的沟通。这是“在新冠肺炎疫情期间和之后增强韧性”系列的一部分。

组织工厂以实现更安全、更高效的运营

本指南旨在帮助工厂经理们重新组织工厂，以便在新冠疫情爆发期间和之后提供更好的安全措施并提高其运营效率。这是“在新冠肺炎疫情期间和之后增强韧性”系列的一部分。

寻找其他收入来源

本指南帮助工厂经理们确定新的收入来源，以确保工厂能够在新冠疫情中生存下来，并随着时间的推移变得更具韧性。这是“在新冠肺炎疫情期间和之后增强韧性”系列的一部分。

降低成本

本指南有助于工厂经理们降低成本，以缓解新冠疫情期间工厂运营面临的财务流动性和现金流压力。这是“在新冠肺炎疫情期间和之后增强韧性”系列的一部分。

亚洲负责任供应链——中国

在中国，项目聚焦电子和纺织行业。这两个行业雇用了大量员工，对中国经济非常重要，其特征是与欧洲和亚洲都存在广泛的供应链联系。

终结劳动世界中的暴力和骚扰

纺织、服装、皮革和鞋业劳动世界的未来

亚洲负责任供应链（中国）

促进多国企业创造更多更好的工作岗位

国际劳工组织促进全球企业发展

中国纺织与服装企业实习工的劳动保护

本报告展示了中国纺织工业联合会社会责任办公室在国际劳工组织的支持下开展的一项研究的成果。本研究旨在说明纺织服装行业使用实习生的现状，以及提出如何改进实习管理的建议。项目调研于2013年11月到12月在江苏、山东、附件和浙江四省的十家纺织服装企业中进行。

Labour Protection of Interns in Chinese Textile and Apparel Enterprises (Chinese Version)

In the past three decades, China has become the world's largest producer and exporter in the textile and apparel industry. With an annual output of over 5,700 billion China Yuan Renminbi (CNY), the industry provides millions of jobs for women and...