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工作质量,人人关心

工作质量,人人关心

国际劳工组织和欧洲研究机构——欧洲改善生活和工作条件基金会,联合发布了一份研究报告。报告对世界各地的工作质量进行了前所未有的比较分析,包括工作时间,性别工资差距,工作中身体面临的健康风险以及技能提升的机会。

劳动世界的变化催生了新的职业安全与健康问题

劳动世界的变化催生了新的职业安全与健康问题

4月28日是世界职业安全与健康日,国际劳工组织发布了一份职业安全与健康领域的新报告。报告回顾了100年以来国际劳工组织在该领域的成就,同时也提出了建设更安全、健康的工作环境所面临的新的挑战和机会。

工作领域的性别差距仍然存在,但解决方案已然明晰—国际劳工组织发布新报告

国际妇女节

工作领域的性别差距仍然存在,但解决方案已然明晰—国际劳工组织发布新报告

近20年来,工作领域的性别差距并没有得到显著改善,但是最新发布的国际劳工组织报告指出,改善这一问题的路径已然明晰。

改善工作条件是全球就业的主要挑战

世界就业与社会展望:2019年趋势

改善工作条件是全球就业的主要挑战

国际劳工组织发布的《世界就业与社会展望:2019年趋势》报告指出,全球在减少失业方面取得进展,但在提升工作质量方面进展较为缓慢。

国际劳工组织最新数据显示全球约有1.64亿移民工人

国际劳工组织最新数据显示全球约有1.64亿移民工人

研究表明,一些原籍国正在失去其最具生产力的劳动力

国际劳工组织:在世界大多数地区女性积极参与劳动力市场的可能性依然低于男性

国际妇女节

国际劳工组织:在世界大多数地区女性积极参与劳动力市场的可能性依然低于男性

尽管在过去20年里取得了显著进展,但是国际劳工组织最新数据显示在进入劳动力市场、失业和工作条件方面男性与女性之间存在持续的不平等。

减少性别差距将使女性、社会和经济明显受益

世界就业与社会展望:女性趋势

减少性别差距将使女性、社会和经济明显受益

国际劳工组织发布的新报告显示,到2025年缩小25%的性别差距将为全球经济增加5.8万亿美元并增加税收。

国际劳工组织和盖洛普发布的报告显示,全球多数女性更愿意工作,而多数男性也同意

国际妇女节

国际劳工组织和盖洛普发布的报告显示,全球多数女性更愿意工作,而多数男性也同意

具有里程碑意义的新报告清楚地表明,关于性别平等的关切和实现更好的工作家庭平衡,在世界范围内产生共鸣。

国际劳工组织:2017年全球失业人数预计上升340万人

世界就业与社会展望——2017年趋势

国际劳工组织:2017年全球失业人数预计上升340万人

经济增长继续令人失望,体面劳动赤字依然广泛存在。

全球工资增长降至四年来最低水平

全球工资增长降至四年来最低水平

美国和德国等发达经济体的工资复苏,尚不足以抵消新兴和发展中国家的工资下降。

90%的家政工人被排除在社会保护之外

90%的家政工人被排除在社会保护之外

国际劳工组织一项最新研究强调全世界家政工人面临巨大体面劳动缺陷。

全球劳动力市场性别差距依然很大

全球劳动力市场性别差距依然很大

最新国际劳工组织报告强调,全球妇女在寻找且维持一份体面工作期间一直面临着巨大挑战。

2014全球就业趋势--经济疲软复苏并未带来就业增长

2014全球就业趋势--经济疲软复苏并未带来就业增长

尽管经济复苏缓慢,全球劳动力市场仍然停滞不前。国际劳工组织最新的2014全球就业趋势报告呼吁,应尽快向有利于增加就业政策的方向转变。