Dự án SAW

Thiết lập Mức lương Thỏa đáng - Việt Nam

© Quang Nguyen Vinh
SAW

Bối cảnh

Tại Việt Nam, vấn đề lương thấp vẫn tiếp tục là nỗi khó khăn của nhiều người lao động. Lương trung bình đã có sự tăng trưởng tương đối cao trong những năm gần đây nhưng vẫn ở mức thấp. Từ năm 2020, do đại dịch COVID-19, mức tăng lương thực tế đã bị chậm lại.

Mức lương tối thiểu tại Việt Nam gia tăng liên tục trong nhiều năm qua nhờ khuyến nghị điều chỉnh thường xuyên của Hội đồng Tiền lương Quốc gia. Kể từ tháng 7 năm 2024, lương tối thiểu tại Việt Nam đạt 3.450.000 đồng đến 4.960.000 đồng/tháng, tùy theo khu vực.


Lương tối thiểu đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết vấn đề lương thấp tại Việt Nam. Tuy nhiên, vào năm 2023:

• Lương tối thiểu được ấn định ở mức khoảng 60% mức lương trung vị - thấp hơn mức trung bình của các nền kinh tế mới nổi và đang phát triển, thường được ấn định ở mức khoảng 67% mức lương trung vị.

11,9% người lao động hưởng lương có mức lương bằng hoặc thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

Trong bối cảnh đó, Dự án SAW tại Việt Nam hỗ trợ các cơ chế thiết lập mức lương sử dụng hiệu quả hơn các dữ liệu và bằng chứng về nhu cầu của người lao động và gia đình họ cũng như các yếu tố kinh tế. Ngoài ra, dự án xác định các yếu tố và điều kiện của từng quốc gia cho phép tăng lương và hỗ trợ các biện pháp nâng cao năng suất trong các chuỗi cung ứng được lựa chọn. Cuối cùng, dự án góp phần nâng cao nhận thức về lương đủ sống, cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các đối tác trong nước về chủ đề này; tham gia vào các sáng kiến ​​về lương đủ sống hiện có để thúc đẩy sự phù hợp với các nguyên tắc về lương đủ sống của ILO.

Tổng quan Dự án SAW

Mục đích

Thúc đẩy tiền lương nhằm đảm bảo chia sẻ công bằng thành quả của sự tiến bộ cho tất cả mọi người

Các nước tham gia dự án

Costa Rica, Côte d'Ivoire, Ấn Độ & Việt Nam

Khung thời gian

Từ tháng 10 năm 2022 đến tháng 12 năm 2026

Đối tác phát triển

Bộ Ngoại giao, Chính phủ Hà Lan

Khung hoạt động chiến lược

A woman in Viet Nam is wearing a straw hat and working in a large tea field
© © Pexels.com/ Quang Nguyen Vinh
© © Pexels.com/ Quang Nguyen Vinh

Trụ cột 1: Hỗ trợ các cơ chế thiết lập tiền lương

Quá trình thiết lập mức lương tối thiểu dựa trên các chỉ số phù hợp về nhu cầu của người lao động và gia đình họ cũng như các yếu tố kinh tế.

Hoạt động:

  • Xuất bản Báo cáo tiền lương quốc gia của Việt Nam
  • Đánh giá tác động của hệ thống lương tối thiếu
  • Xây dựng năng lực kỹ thuật cho Hội đồng tiền lương quốc gia

Trụ cột 2: Tạo điều kiện cho tăng trưởng tiền lương

Năng suất và tiền lương được cải thiện tại một số doanh nghiệp được lựa chọn trong chuỗi cung ứng.

Hoạt động:

  • Đánh giá và tập huấn về các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất và cải thiện tiền lương ở cấp độ doanh nghiệp trong các chuỗi cung ứng được lựa chọn.

Trụ cột 3: Tham gia vào các sáng kiến về lương đủ sống

Các chính phủ và đối tác xã hội hiểu rõ hơn về lương đủ sống.

Hoạt động:

  • Xây dựng khung khổ và tài liệu hướng dẫn về lương đủ sống trong bối cảnh quốc gia Việt Nam.

Để có thêm thông tin, xin liên hệ:

Bà Nguyen Huong Giang
Điều phối viên dự án
Email: [email protected]

Nội dung liên quan

Việt Nam
Garment worker in Viet Nam

Cổng thông tin quốc gia

Việt Nam

Thiết lập mức lương thỏa đáng
Two women sorting fishing nets in Viet Nam

Dự án SAW

Thiết lập mức lương thỏa đáng

Các dự án liên quan

Thiết lập mức lương thỏa đáng
Two women sorting fishing nets in Viet Nam

Dự án SAW

Thiết lập mức lương thỏa đáng