Nhiệm vụ mang tính chuẩn mực của ILO thiết thực hơn bao giờ hết, theo Tổng giám đốc ILO

GENEVA (Tin tức ILO) – Tổng giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), ông Gilbert F. Houngbo, đã khai mạc Hội nghị Lao động Quốc tế lần thứ 113 với việc tái khẳng định “tầm quan trọng chiến lược đối với nhiệm vụ của ILO” trong một thế giới việc làm đang trải qua quá trình chuyển đổi lớn.

Ông Houngbo nhấn mạnh trong bài phát biểu khai mạc của mình “nhiệm vụ mang tính chuẩn mực của ILO chưa bao giờ thiết thực hơn thế”. Nhiệm vụ này không chỉ bao gồm việc xây dựng, thực hiện và giám sát các tiêu chuẩn lao động quốc tế mà còn bao gồm nhu cầu cấp thiết phải đảm bảo một sân chơi bình đẳng trong nền kinh tế toàn cầu ngày càng liên kết chặt chẽ và thay đổi nhanh chóng”.

Tổng giám đốc cũng nhấn mạnh vai trò của Tổ chức trong việc thúc đẩy công bằng xã hội thông qua các chính sách tích hợp. “Chúng ta có thể và phải hành động với quyết tâm và sự nhất quán nhằm thúc đẩy công bằng xã hội thông qua sự cân bằng tốt hơn giữa các khía cạnh kinh tế, xã hội và môi trường”.

Ông Houngbo thừa nhận rằng các tổ chức đa phương như ILO đang phải đối mặt với một sự thay đổi sâu sắc. Cùng với việc ghi nhận sự bất định về tương lai của chủ nghĩa đa phương, ông cũng bày tỏ quan ngại về sự hoài niệm về một quá khứ lý tưởng.

Chúng ta có thể và phải hành động với quyết tâm và sự nhất quán nhằm thúc đẩy công bằng xã hội thông qua sự cân bằng tốt hơn giữa các khía cạnh kinh tế, xã hội và môi trường.

Gilbert F. Houngbo, Tổng giám đốc ILO

"Thay vào đó, chúng ta phải chú trọng vào mục đích đặc thù của ILO như đã nêu trong Hiến chương của tổ chức và những đóng góp lâu dài mà tổ chức đã thực hiện trên toàn cầu", ông nói. "Là một tổ chức, chúng ta phải có lòng dũng cảm, sự khiêm tốn, khả năng lắng nghe và thích ứng, cũng như tầm nhìn xa để kiên định hướng tới tương lai. Bối cảnh này đòi hỏi phải cải cách - cải cách để đạt hiệu quả cao hơn, nhưng cũng để có hiệu suất cao hơn".

Ông Houngbo cũng nêu bật tăng trưởng toàn cầu chậm lại và căng thẳng thương mại gia tăng đang tạo sức ép đối với vấn đề tạo việc làm. Ông nhấn mạnh rằng "việc làm không phải là kết quả thụ động của tăng trưởng kinh tế - đó phải là một phần tích cực của tăng trưởng", ông kêu gọi tăng cường hơn nữa mối liên kết giữa việc tạo việc làm, bảo vệ người lao động và phát triển dân chủ toàn diện.

Hội nghị thường niên của ILO quy tụ các đại biểu đại diện người lao động, người sử dụng lao động và chính phủ từ 187 quốc gia thành viên của ILO để giải quyết nhiều vấn đề có tác động lâu dài đến thế giới việc làm. Chương trình nghị sự bao gồm:

• Nguy cơ sinh học trong lao động – thảo luận lần thứ hai về các tiêu chuẩn được đề xuất.
• Việc làm thỏa đáng trong nền kinh tế nền tảng – thảo luận lần đầu về việc thiết lậptiêu chuẩn mới.
• Dự thảo Chương trình và Ngân sách cho năm 2026–2027 – xem xét các khoản chi, đóng góp và báo cáo tài chính được đề xuất.
• Chuyển đổi sang khu vực chính thức và việc làm thỏa đáng – thảo luận chung về các cách tiếp cận sáng tạo.
• Áp dụng các tiêu chuẩn lao động quốc tế năm 2025 – Thông tin và báo cáo về việc áp dụng các Công ước và Khuyến nghị.
• Hội nghị thượng đỉnh Phát triển Xã hội năm 2025 – ý kiến ​​đóng góp ba bên về đóng góp của ILO.
• Công ước Lao động Hàng hải – phê duyệt các nội dung sửa đổi năm 2025 đối với Bộ quy tắc Công ước Lao động Hàng hải.

Diễn đàn thường niên lần thứ hai của Liên minh Toàn cầu vì Công bằng Xã hội sẽ được tổ chức vào thứ năm, ngày 12 tháng 6 năm 2025, quy tụ các đối tác của Liên minh và các đoàn đại biểu ba bên được ILO mời tham dự Hội nghị.

Trong ngày đầu tiên của Hội nghị, Bộ trưởng Bộ Dịch vụ công, Lao động và Phúc lợi xã hội của Zimbabwe, ông ​​Edgar Moyo, đã được bầu làm Chủ tịch Hội nghị. Hội nghị cũng bầu các Phó chủ tịch là ông Juan Castillo, Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh xã hội của Uruguay (đại diện Chính phủ), ông Hamidou Diop đến từ Senegal (đại diện Người sử dụng lao động) và ông Hédia Arfaoui đến từ Tunisia (đại diện Người lao động).

Hội nghị Lao động quốc tế lần thứ 113 được tổ chức tại Geneva sẽ kéo dài đến ngày 13 tháng 6.