Tuyên bố ba bên về các nguyên tắc liên quan đến doanh nghiệp đa quốc gia và chính sách xã hội (Tuyên bố MNE)

Tuyên bố MNE là công cụ duy nhất của ILO đưa ra hướng dẫn trực tiếp cho các doanh nghiệp về chính sách xã hội và các thực hành mang tính bao trùm, có trách nhiệm và bền vững tại nơi làm việc. Đây cũng là công cụ toàn cầu duy nhất do chính phủ, người sử dụng lao động và người lao động trên toàn thế giới xây dựng và thông qua về những nội dung nói trên. Tuyên bố được thông qua lần đầu tiên cách đây hơn 40 năm, và đã được sửa đổi nhiều lần (vào các năm 2000, 2006, 2017) - gần đây nhất là vào năm 2022.

Các nguyên tắc của Tuyên bố MNE hướng tới các doanh nghiệp đa quốc gia, chính phủ, các tổ chức của người sử dụng lao động và của người lao động; đồng thời bao quát các lĩnh vực như việc làm, đào tạo, điều kiện làm việc và điều kiện sống, quan hệ lao động, cũng như các chính sách chung. Tất cả các nguyên tắc được đưa ra trong Tuyên bố đều dựa trên các tiêu chuẩn lao động quốc tế (các công ước và khuyến nghị của ILO). Tuyên bố MNE góp phần thúc đẩy việc phổ biến và nâng cao hiểu biết về Chương trình Nghị sự về Việc làm thoả đáng trong khu vực tư nhân. Đây là một công cụ quan trọng giúp định hướng Chương trình nghị sự về Thực hành kinh doanh có trách nhiệm, nhằm đảm bảo tính bao trùm, bền vững và có trách nhiệm trong các chuỗi cung ứng.