Hướng dẫn hài hòa hóa thống kê thanh tra lao động

Thống kê thanh tra lao động đóng một vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ các Chính phủ, các Bộ lao động và cơ quan thanh tra lao động nhằm phát triển các chính sách, hệ thống, chương trình và chiến lược quốc gia về thanh tra lao động. Các số liệu thống kê cũng giúp các Chính phủ có thể quan sát các xu hướng trong thị trường lao động và phân tích tốt hơn các vấn đề tuân thủ.

Những phát hiện trong Báo cáo về Quản lý Lao động và Thanh tra Lao động năm 2011, được thảo luận tại phiên họp thứ 100 của Hội nghị Lao động Quốc tế, đã nêu bật sự chênh lệch và không nhất quán đáng kể trong việc tổng hợp số liệu thống kê thanh tra lao động của các quốc gia thành viên. Báo cáo này chỉ ra rằng việc thu thập, biên soạn, phân tích và sử dụng dữ liệu thanh tra lao động rất khác nhau giữa các quốc gia thường do sự khác biệt trong phân bổ nguồn lực, hệ thống thu thập dữ liệu, và các thuật ngữ và định nghĩa được sử dụng.

Báo cáo kêu gọi sử dụng một phương pháp chung cho việc sử dụng các thuật ngữ và định nghĩa chung, qua đó thúc đẩy mục tiêu hài hòa hóa số liệu thống kê thanh tra lao động, với mục đích cuối cùng là cải thiện tính nhất quán của số liệu thống kê thanh tra lao động do các quốc gia thành viên cung cấp trong các báo cáo hàng năm của họ theo yêu cầu của Công ước Thanh tra Lao động, 1947 (Số 81) và Công ước Thanh tra Lao động (Nông nghiệp), 1969 (số 129).