Nâng cao điều kiện an toàn sức khỏe nghề nghiệp và phúc lợi xã hội cho nam và nữ giới trong các cộng đồng trồng cà phê tại Việt Nam – dự án Vision Zero Fund

Bối cảnh

Ngành cà phê của Việt Nam, chủ yếu dựa vào các hộ nông dân quy mô nhỏ tại khu vực Tây Nguyên, đang tạo sinh kế cho hơn 1,4 triệu lao động, trong đó phụ nữ chiếm 44%. Mặc dù có vai trò kinh tế quan trọng, ngành này vẫn đối mặt với nhiều thách thức dai dẳng như điều kiện làm việc không an toàn, việc làm phi chính thức, bất bình đẳng giới và các rủi ro ngày càng tăng do biến đổi khí hậu.

Nhiều lao động chưa được trang bị đầy đủ kiến thức về quyền của mình theo quy định của pháp luật lao động và an toàn sức khỏe nghề nghiệp (ATSKNN) quốc gia; đồng thời, các nhu cầu riêng của phụ nữ trong lao động thường bị bỏ qua. Nhiệt độ tăng cao và tình trạng khan hiếm nước cũng đang gây áp lực lên năng suất và sức khỏe của người lao động.

Tính bền vững của ngành cà phê còn chịu tác động bởi yêu cầu ngày càng cao trong việc tuân thủ khung pháp lý quốc gia và các quy định thẩm định trách nhiệm mới. Giải quyết những khoảng trống này là điều thiết yếu để xây dựng chuỗi cung ứng cà phê an toàn hơn, công bằng hơn và có khả năng chống chịu tốt hơn.

Sáng kiến này kế thừa các kết quả tích cực từ quan hệ đối tác giữa ILO và Nestlé được triển khai tại Việt Nam giai đoạn 2021–2023, qua đó đã tạo ra nhiều bài học và thực hành tốt. Dự án tiếp tục đáp ứng nhu cầu cải thiện điều kiện làm việc và thúc đẩy phát triển bao trùm trong các cộng đồng trồng cà phê của Việt Nam.

Mục tiêu dự án

Là một phần của sáng kiến khu vực tại Indonesia và Việt Nam nhằm thúc đẩy điều kiện làm việc an toàn và công bằng hơn trong chuỗi cung ứng cà phê, dự án tại Việt Nam tập trung vào việc tăng cường ATSKNN; nâng cao nhận thức về pháp luật lao động; mở rộng tiếp cận an sinh xã hội; và thúc đẩy bình đẳng giới cho lao động trong khu vực phi chính thức.

Thông qua những nỗ lực này, dự án góp phần thực hiện các ưu tiên quốc gia về xây dựng văn hóa phòng ngừa trong ATVSLĐ và nâng cao tuân thủ trong lĩnh vực nông nghiệp, phù hợp với Chương trình Việc làm thỏa đáng quốc gia của Việt Nam giai đoạn 2022–2026.

Trọng tâm và kết quả chính của dự án

Dự án hướng tới các nhóm tập huấn viên và cán bộ tư vấn thuộc đội ngũ dịch vụ nông nghiệp của Nestlé, nông dân nòng cốt (bao gồm thành viên Hội Nông dân, Hội Phụ nữ), cán bộ khuyến nông và người lao động trong ngành cà phê tại khu vực Tây Nguyên – đặc biệt là phụ nữ và lao động trong khu vực phi chính thức. Mục tiêu là giải quyết những khoảng trống còn tồn tại trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, bao trùm và bền vững trong toàn chuỗi cung ứng cà phê.

Tại Việt Nam, các kết quả kỳ vọng bao gồm:

• Tăng cường năng lực cho đội ngũ tập huấn viên, nông dân nòng cốt và cán bộ tư vấn trong việc đào tạo về ATSKNN và pháp luật lao động cho nông dân trồng cà phê.
• Nâng cao nhận thức và hiểu biết của nông dân và người lao động về thực hành lao động an toàn, quyền lao động và an sinh xã hội.
• Lồng ghép cách tiếp cận nhạy cảm giới trong hoạt động đào tạo và các sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc ở cấp cộng đồng.
• Triển khai và ghi nhận các cải thiện cụ thể về điều kiện làm việc tại trang trại và điểm thu mua.
• Khai thác dữ liệu và bằng chứng từ ngành cà phê để đóng góp cho việc xây dựng chính sách quốc gia, bao gồm quá trình sửa đổi Luật ATVSLĐ của Việt Nam.
• Thiết lập hệ thống đào tạo bền vững thông qua phát triển đội ngũ tập huấn viên nguồn và tích hợp nội dung vào các chương trình hỗ trợ nông dân hiện có.