Tất cả các ấn phẩm: thuê người làm + chính sách tuyển dụng + sự đảm bảo việc làm + nạn thất nghiệp
Nền kinh tế phi chính thức
Lao động phi chính thức trong ngành gỗ ở Việt Nam
Nghiên cứu này cung cấp bức tranh về lao động phi chính thức trong ngành gỗ ở Việt Nam, xác định những thách thức và nguyên nhân của tình trạng phi chính thức, và đề xuất giải pháp hướng tới chính thức hóa kinh tế và việc làm phi chính thức ở Việt...
Việc làm thỏa đáng, tương lai tươi sáng hơn
Tóm tắt tổng quan 'Xu hướng việc làm toàn cầu cho thanh niên năm 2024'
Báo cáo này được xuất bản để kỷ niệm 20 năm ra mắt báo cáo Xu hướng việc làm toàn cầu cho thanh niên của ILO (sau đây gọi là báo cáo “GET for Youth”). Là ấn bản kỷ niệm, ấn bản GET for Youth này nhìn lại những gì đã đạt được kể từ đầu thế kỷ 21 đồng...
Chính thức hoá
Thúc đẩy chính thức hóa trong ngành cà phê Việt Nam: Quan điểm của người sử dụng lao động về hỗ trợ cho các nông hộ - Báo cáo tóm tắt
Tài liệu này tóm tắt kết quả của nghiên cứu được thực hiện trong năm 2022-2023, cung cấp tổng quan về các phân khúc chính trong chuỗi giá trị ngành cà phê và tìm hiểu các cơ hội để tăng cường chính thức hóa.
Chính thức hóa
Nghị định về Hộ kinh doanh Việt Nam - Đánh giá và khuyến nghị của ILO dựa trên kinh nghiệm quốc tế về cơ chế đơn giản hóa và chính thức hóa...
Báo cáo này đề xuất các khuyến nghị cụ thể để tích hợp tốt hơn các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ (DNNSN) ở Việt Nam trong kinh tế chính thức, bên cạnh việc nhấn mạnh tầm quan trọng của hệ thống đăng ký trong khuôn khổ chính sách toàn diện và tích hợp...
Tóm tắt tổng quan
Triển vọng Việc làm và Xã hội Thế giới: Xu hướng 2024 - Bản tóm tắt
Thị trường lao động đã cho thấy khả năng phục hồi đáng ngạc nhiên mặc dù điều kiện kinh tế đang xấu đi. Tuy vậy, quá trình phục hồi sau đại dịch vẫn không đồng đều do những lỗ hổng mới và nhiều cuộc khủng hoảng đang làm xói mòn triển vọng đạt được...
Báo cáo
Triển vọng Việc làm và Xã hội Thế giới: Xu hướng 2024
Thị trường lao động đã cho thấy khả năng phục hồi đáng ngạc nhiên mặc dù điều kiện kinh tế đang xấu đi. Tuy vậy, quá trình phục hồi sau đại dịch vẫn không đồng đều do những lỗ hổng mới và nhiều cuộc khủng hoảng đang làm xói mòn triển vọng đạt được...
Tóm tắt tổng quan
Triển vọng Việc làm và Xã hội Thế giới: Xu hướng 2022
COVID-19 và việc làm trong ngành du lịch tại khu vực châu Á–Thái Bình Dương
Nghiên cứu tóm tắt của ILO nêu bật tác động nghiêm trọng của đại dịch COVID-19 tới việc làm trong ngành du lịch khu vực Châu Á – Thái Bình Dương. Ảnh hưởng của đại dịch thể hiện ở số lượng việc làm bị mất đi, chất lượng việc làm suy giảm, và dịch...
Triển vọng Việc làm và Xã hội Thế giới: Xu hướng 2021
Trong năm 2020, ước tính khoảng 8,8% tổng thời giờ làm việc đã bị mất đi, tương đương với số giờ làm việc trong một năm của 255 triệu lao động toàn thời gian. Báo cáo chỉ ra những ảnh hưởng của đại dịch tới các thị trường lao động trên thế giới.
Infostory
Các nền tảng lao động số có thể mang lại cạnh tranh công bằng và việc làm thỏa đáng?
Tốc độ tăng trưởng nhanh chóng của các nền tảng lao động số đã mở ra những cơ hội chưa từng có cho người lao động, doanh nghiệp và cả xã hội trên cấp độ toàn cầu, nhưng đồng thời cũng đặt ra yêu cầu cấp bách cần phải có sự điều tiết đồng bộ đối với...
COVID-19
Đánh giá nhanh tác động của đại dịch COVID-19 tới doanh nghiệp và người lao động trong một số ngành kinh tế chính: Ứng phó, điều chỉnh và...
Với mục tiêu phân tích các tác động của đại dịch Covid-19, quá trình điều chỉnh và ứng phó của doanh nghiệp và người lao động trước các tác động, nghiên cứu dựa trên hai khảo sát mẫu: khảo sát với 292 NLĐ và 58 doanh nghiệp trong các ngành du lịch,...
Infographic: Lao động nữ trong đại dịch COVID-19
Cuộc khủng hoảng COVID-19 đã làm trầm trọng thêm những bất bình đẳng giới vốn đã tồn tại từ lâu trên thị trường lao động.
Infographic: Lao động và trình độ chuyên môn kỹ thuật tại Việt Nam
Tỷ lệ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật tại Việt Nam vẫn còn khá khiêm tốn. Báo cáo Điều tra Lao động Việc làm cho thấy người lao động có trình độ thấp phải chịu tác động nặng nề hơn từ đại dịch COVID-19.
Fair recruitment
General principles and operational guidelines for fair recruitment and definition of recruitment fees and related costs (Vietnamese)
This is the Vietnamese version of the ILO General principles and operational guidelines for fair recruitment and definition of recruitment fees and related costs.
COVID-19 và ngành du lịch
Du lịch là động lực chính của việc làm và tăng trưởng. Nhưng COVID-19 đã thay đổi đáng kể điều này. Tác động tới các doanh nghiệp và người lao động, phần lớn là phụ nữ trẻ, là chưa từng có. Chúng ta cần những chính sách kịp thời, ở quy mô lớn, và...
COVID-19
Ghi chú về kỹ năng - Học tập từ xa trong thời kỳ giãn cách xã hội COVID-19
COVID-19
Đại dịch COVID-19 với thị trường lao động Việt Nam
COVID-19: Đại dịch và Thế giới Việc làm
Báo cáo nhanh số 1 của ILO: COVID-19 và thế giới việc làm
COVID-19: Đại dịch và Thế giới Việc làm
Báo cáo nhanh số 2 của ILO: COVID-19 và thế giới việc làm
Cải thiện số lượng và chất lượng việc làm thông qua các phương thức thực hành kinh doanh và lao động có trách nhiệm trong ngành Điện tử ở...
Báo cáo nghiên cứu này nhằm trả lời câu hỏi các doanh nghiệp có thể tạo thêm việc làm và tăng chất lượng việc làm như thế nào thông qua các thực hành lao động và kinh doanh có trách nhiệm xã hội trong ngành điện tử Việt Nam xét đến sự phát triển của...