ILO, Sosyal Güvenlik Kurumu ve İŞKUR Yetkililerine Yönelik Uzmanlık Eğitim Programına Ev Sahipliği Yaptı

Bolu (ILO Haber) - Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi geçtiğimiz günlerde Sosyal Güvenlik Kurumu ve İŞKUR’un İl Müdürlüklerinde görevli personel için özel olarak hazırlanmış yoğun bir eğitim programı düzenledi. Manisa, İzmir, Mersin, Adana, Şanlıurfa ve Kahramanmaraş'tan katılan yetkililerin bilgi ve becerilerini artırmayı amaçlayan program kapsamında, çalışma hakları, kurumlar arası işbirliği ve işyerinde psikolojik iyi olma hali gibi önemli konuların ele alındığı kapsamlı oturumlar gerçekleştirildi.

İki günlük program boyunca çeşitli disiplinlerden saygın uzmanların içgörü ve uzmanlıklarını katılımcılarla paylaştığı eğitimler şu oturumlardan oluştu:

1. Oturum: Giriş - Genel Bakış

Değerli eğitmen Prof. Dr. Oğuz Karadeniz’in liderlik ettiği ve eğitim programına ilişkin temel bir anlayış kazandırmanın amaçlandığı bu oturumda, ele alınacak konulara ilişkin kapsamlı bir genel bakışa yer verildi.

2. Oturum: İşçi Haklarına İlişkin Uluslararası Standartlar ve ILO'nun Mülteci İşgücü Piyasasının Durumuna Genel Bakışı

Prof. Dr. Oğuz Karadeniz, işçi haklarına ilişkin uluslararası standartlar ve ILO’nun mültecilerin işgücü piyasasındaki durumuna ilişkin bakış açısı hakkında aydınlatıcı bilgiler paylaştı.

3. Oturum: Ekip Çalışması - Kurumlar Arası Entegrasyon

Prof. Dr. Kamil Orhan'ın yönettiği bu interaktif oturumda, kurumsal verimliliği optimize etmek amacıyla etkili ekip çalışmasının ve kurumlar arası entegrasyonun teşvik edilmesine odaklanıldı.

4. Oturum: Psikolojik İlk Yardım ve Güçlendirme

Prof. Dr. Kamil Orhan, işyerinde psikolojik ilk yardım ve güçlendirme stratejileri konusunda katılımcılara rehberlik sağladı ve zihinsel esenliğin önemini vurguladı.

İkinci gün:

5. Oturum: Çalışma Yaşamının Geleceği

Eğitmen Salih Gökçe Görgeç, değişen iş dünyasında ortaya çıkan eğilimler ve zorluklar hakkında bilgiler vererek katılımcılara gelecekteki gelişmeleri yönlendirebilecek içgörüye sahip olmaları konusunda destek oldu. Bu oturumda, 2019 tarihli ILO Çalışma Yaşamının Geleceği Yüzüncü Yıl Bildirgesi temel alındı.

6. Oturum: Vaka Çalışmaları

Prof. Dr. Oğuz Karadeniz, katılımcıların teorik bilgileri gerçek yaşam senaryolarına uygulamalarına ve problem çözme becerilerini geliştirmelerine olanak tanıyan ilgi çekici vaka çalışmalarından örnekler sundu.

7. Oturum: Sosyal Psikolojik Duyarlılık

Prof. Dr. Kamil Orhan, destekleyici bir çalışma ortamını teşvik etmek için yetkililer arasında empati ve anlayışı artırmayı amaçlayan sosyal psikolojik duyarlılık konusunda bilgiler verdi.

8. Oturum: Çalıştay - Kurumlara İletilecek Mesajlar

Eğitmenler Prof. Dr. Oğuz Karadeniz, Prof. Dr. Kamil Orhan ve Salih Gökçe Görgeç, işbirliği içinde gerçekleştirdikleri dinamik atölye çalışması kapsamında katılımcılara, temsil ettikleri kurumlarda iletilmek üzere etkili mesajlar formüle etme konusunda yardımcı oldular.

Eğitim programına Sosyal Güvenlik Kurumu Strateji Geliştirme Başkanı Sayın Onur Öztürk ve İç Kontrol Daire Başkanı Sayın Mehmet Tanrıöver de katıldı. Yaptığı açılış konuşmasında Sayın Öztürk, ILO ile yürüttükleri işbirliği kapsamındaki bu eğitim programının ve içeriğinin kendisi için son derece ilgi çekici olduğundan bahsederek ILO'ya ve tüm eğitmenlere teşekkür etti. Diğer yandan, tüm eğitim oturumlarına aktif olarak katılan Sayın Tanrıöver, eğitimin sonunda programın son derece faydalı olduğunu belirterek kişisel teşekkürlerini iletti.

Eğitim programı, kıymetli bilgilerin paylaşılmasına olanak sağlamanın yanı sıra katılımcılar arasında ağ oluşturma fırsatlarını da teşvik ederek iyi uygulama örneklerinin ve deneyimlerinin paylaşılmasını kolaylaştırdı. ILO, herkes için daha kapsayıcı ve eşitlikçi bir işgücü piyasası oluşturulması şeklindeki amacına uygun olarak, Türkiye'deki kurumların kapasite geliştirme çabalarını destekleme konusundaki kararlılığını sürdürmektedir.

Bu eğitimler, ABD Hükümetinin katkılarıyla ve ABD Dışişleri Bakanlığı Nüfus, Mülteciler ve Göç Bürosu (USPRM) işbirliğiyle, İnsana Yakışır Geçim Olanakları Yoluyla Dayanıklılık ve Sosyal Uyumun Desteklenmesi Projesi kapsamında gerçekleştirilmektedir.