Yeni ILO veritabanı, sosyal diyalog kurumlarına ilişkin küresel bilgi birikimini güçlendiriyor

CENEVRE (ILO Haber) – Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), Üçlü Danışma (Uluslararası Çalışma Standartları) Sözleşmesi, 1976 (No. 144)’ün 50. yıl dönümü kapsamında yürüttüğü faaliyetler çerçevesinde Ulusal Sosyal Diyalog Kurumları konusunda yeni bir küresel veritabanı geliştirdi.

Veritabanı; hükümetlerin, işçi ve işveren örgütlerinin, araştırmacıların ve ILO’nun üçlü yapıdaki paydaşlarının ülkeler ve bölgeler genelinde kanıta dayalı sosyal diyalog politikalarını ve kurumlarını güçlendirmelerini desteklemek amacıyla tasarlandı.

Bu çalışma, üçlü danışma ve iş birliği mekanizmalarına ilişkin karşılaştırmalı nicel ve nitel bilgiler sunarak dünya genelindeki sosyal diyalog kurumlarının daha iyi anlaşılmasına katkı sağlıyor.

Veritabanının nicel bölümü halihazırda ILO Ulusal Sosyal Diyalog Kurumları Veritabanı aracılığıyla çevrimiçi olarak erişime açık bulunuyor. Kullanıcılar bu sayede:

• Kurum türü, kuruluş tarihi ve yapısı gibi kriterlere göre ülkeleri bölgesel ve küresel düzeyde karşılaştırabiliyor,
• Temel kurumsal özelliklere ilişkin bölgesel ve küresel istatistikler oluşturabiliyor,
• Karşılaştırmalı grafikler ve görselleştirmeler üretebiliyor,
• Kurumsal modellerin dünya genelindeki dağılımını gösteren haritalar oluşturabiliyor,
• 87, 98, 135, 144, 151 ve 154 No’lu Sözleşmeler dahil olmak üzere sosyal diyalogla ilgili temel ILO sözleşmelerine ilişkin karşılaştırmalı bilgilere erişebiliyor.

Veritabanının nitel bölümü kapsamında hazırlanacak bölgesel tablolar ise aşamalı olarak yayımlanacak. Avrupa ve Orta Asya bölgesine ilişkin bilgiler, 2026 Uluslararası Çalışma Konferansı başlamadan önce erişime açılacak; diğer bölgelere ilişkin içerikler de kısa süre içinde kullanıma sunulacak.