Çalışma yaşamında engellilik kapsayıcılığı için sivil topluma destek
Eğitim programı ile engelli derneklerinin çalışma yaşamında temel ilkeler ve haklar konusunda bilgi ve savunuculuk kapasitesi güçlendirildi.
24 Mart 2026
ANKARA (ILO Haber) – Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi 12–13 Mart 2026 tarihlerinde Ankara’da engelli derneklerine yönelik bir eğitim programı düzenledi. Eğitim, çalışma yaşamında ayrımcılıkla mücadele ve engellilik kapsayıcılığı odağında uluslararası çalışma standartlarının uygulanmasına katkı sunmayı hedefledi.
Eğitim, Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu’nun mali desteğiyle yürütülen Sosyal Taraflar ve Sivil Toplum Kuruluşlarının Çalışma Yaşamında Temel İlke ve Haklar Konusundaki Kapasitelerinin Güçlendirilmesi Projesi kapsamında düzenlendi. Proje kapsamında düzenlenen eğitim serisi ile, kadın, gençlik ve engellilik gibi alanlarda çalışan STK’ların, değişen çalışma hayatında temel ilke ve hakların korunması ve geliştirilmesinde daha güçlü aktörler haline gelmesi destekleniyor.
Program, katılımcı STK’ların çalışma hayatı odağındaki faaliyetlerini anlattıkları tanışmanın ardından ILO Kıdemli Proje Koordinatörü Emre Dönmez’in ILO ve Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar konulu sunumu ile başladı. İki gün süren programın ilk gününde, ILO Eğitim ve Araştırma Uzmanı Ayşe Emel Akalın tarafından “Ayrımcılık odağında uluslararası çalışma standartları” başlıklı sunum gerçekleştirildi. Ardından ILO Beceri Geliştirme Uzmanı Emine Bademci Gürlek’in “Çalışma Yaşamında Engellilik Kapsayıcılığı: ILO’nun Küresel Çerçevesi ve Türkiye için gelişen yönelimler” başlıklı sunumunda, engelli bireylerin istihdama eşit katılımını destekleyen uluslararası yaklaşımlar ele alındı.
Programın ikinci gününde ise sosyal tarafların deneyimlerine odaklanıldı. TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirilen oturumda, çalışma yaşamında engellilerin karşılaştığı zorluklar ve çözüm önerileri sosyal diyalog perspektifinden değerlendirildi. TİHEK İnsan Hakları ve Eşitlik Uzmanı Merve Sisli’nin sunumunda, TİHEK’in rolü çerçevesinde çalışma hayatında engelliliğe dayalı ayrımcılık; hukuki boyutu ve temel görünüm biçimleriyle ele alındı. Program kapsamında ayrıca Mobbing ile Mücadele Derneği Engellilik Genel Koordinatörü Ayşe Sarı, ulusal mevzuat kapsamında engelli çalışanların haklarına ilişkin kapsamlı bir bilgilendirme yaptı.
Eğitim programında, çalışma yaşamında temel ilkeler ve haklar bağlamında ayrımcılığın önlenmesi ve kapsayıcı istihdam politikalarının geliştirilmesi konuları öne çıktı. Katılımcılar, kendi kurumsal çalışmalarını uluslararası çalışma standartları doğrultusunda değerlendirme ve geliştirme ve diğer STK’ların faaliyetleri hakkında bilgi sahibi olma imkanı buldu.