ILO Türkiye Ofisi’nin Dijital Eğitim Platformu “ILO Akademi” Yayın Hayatına Başlayarak Kullanıcılarıyla Buluştu

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi’nin dijital eğitim platformu olan ILO Akademi Mayıs 2021 tarihinde yayın hayatına başladı.

ILO Akademi Herkes İçin Erişilebilir ve Sürdürülebilir Eğitim Sağlamayı Hedefliyor

Çalışma yaşamının hızlı değişen ihtiyaçlarına uygun beceriler geliştirmek öğrenme biçimimize ilişkin köklü değişiklikler yapmayı gerektirir. Dünya giderek dijitalleşiyor ve dijital teknolojiler yoluyla etkileşimde bulunan, çalışan ve ticaret yapan kişilerin sayısı hiç olmadığı kadar çok artıyor. Bu dijital ortama geçiş becerisi olmayan kişilerin duruma adapte olmaları, özellikle de belli sektörlerde becerileri iyice değersiz kılan ve otomasyona olan eğilimi her zamankinden daha fazla artıran Covid 19 krizinin beraberinde getirdiği sosyal ve ekonomik etkiler göz önüne alındığında, daha düşük ihtimaldir.

Katılımcılar Eğitim Sonunda Sertifika Alacak

Bu yaklaşımdan yola çıkan ve “Sosyal Adalet için Eşitlikçi Dijital Eğitim” sloganıyla https://iloakademi.org/ adresi üzerinden hizmet vermeye başlayan ILO Akademi için katılımcılar kayıt yaptırarak eğitimlere giriş sağlayabilecek. Verilen eğitim hizmetlerinden kullanıcılar ücretsiz olarak yararlanabilecek olup katılımcılar eğitimi tamamladıklarında online sertifika alma hakkına sahip alacak.

İlk Eğitim Karsan Çalışanları İçin “Şiddete Sıfır Tolerans” Eğitimi

ILO Akademi halihazırda ilk çevrim içi eğitimini, ILO’nun işletmelerde ve çalışma hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğinin geliştirilmesi ve kadın istihdamının artırılması amacıyla, ILO Türkiye Ofisi’nin yürüttüğü “Kadınlar İçin Daha Çok ve Daha İyi İşler” Programı kapsamında Türkiye’nin yerli ticari araç üreticisi Karsan’da yürüttüğü çalışmalar çerçevesinde Karsan çalışanlarına Mayıs 2021 itibariyle vermeye başladı.

2019-2020 döneminde Karsan çalışanlarına yüz yüze verilen toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimlerinin devamı niteliğinde olan ve ILO Akademi üzerinden verilmeye başlanan “Şiddete Sıfır Tolerans” eğitimleri Karsan çalışanlarının şiddet ve tacize ilişkin farkındalıklarını artırarak iş yerinde ve evde şiddet ve tacizin önlenmesini amaçlıyor.

Genç bireylere yönelik ikinci eğitim Haziran ayında başlayacak

Bu bağlamda, bir diğer çevrim içi kurs olan “Temel İşgücü Piyasası Becerileri Eğitimi” de bu platform üzerinde Haziran ayı itibariyle kullanıma hazır olacak. Bu eğitim, çalışma hayatının erken safhalarında bulunan genç bireylere uluslararası çalışma standartları ve ulusal çalışma mevzuatından kaynaklanan haklarıyla birlikte istihdama geçişte, profesyonel gelişim için ve iş hayatında korunmak için alabilecekleri kamusal hizmetler konusunda temel bilgiler ve davranışsal beceriler kazandırmayı amaçlıyor.

Türkçe ve Arapça dillerinde sağlanan bu eğitim, nihai olarak kırılgan grupların insana yakışır çalışma koşullarında işgücü piyasasına entegrasyonunu kolaylaştırmayı amaçlamakta ve dolayısıyla hem Türk vatandaşları hem de mültecileri hedeflemektedir.

ILO Akademi gelecek dönemde daha geniş yelpazede konuyu içerecek

Dijital platformda, zaman içinde, ILO Türkiye Ofisi’nin yürütmekte olduğu diğer projeler ve programlar kapsamındaki pek çok tematik eğitim başlığının eklenerek eğitimlerin daha geniş bir yelpazede kullanıcılara sunulması planlanıyor.