Tüm kaynaklar: vasıflı işçiler + vasıfsız işçiler + eğitim + yetenekler + yaşam boyu öğrenme
ILO, ÇSGB Personeline Kapasite Geliştirme Eğitimi düzenledi
Eğitim programı ile, paydaş kişi ve kuruluşlarda mevsimlik tarımda çocuk işçiliği konusunda farkındalık yaratılması ve kurumlarda çocuk işçiliğinin önlenmesine yönelik politikaların koordinasyonu, planlanması, uygulanması ve izlenmesine yönelik...
İnsana Yakışır İş için Kanıt Temelli Politika Belirleme Eğitimi
ILO, Türkiye’deki ortaklarının insana yakışır iş için politika belirlemeyi iyileştirmelerine destek veriyor
T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ILO’nun teknik desteğiyle hükümet, sendikalar ve işveren örgütlerini içeren ILO sosyal ortakları için, insana yakışır işlerin desteklenmesine yönelik politikaların belirlenmesi, analiz ve savunuculuk için...
ILO’dan fındık üreticisi firmalara eğitim
ILO fındık üreticisi firmalara yönelik kapasite geliştirme eğitimleri ile çocuk işçiliği konusunda farkındalığı artırmayı hedefliyor.
Kriz Önleme
ILO, Türkiye’de depremden etkilenen bölgede istihdam yaratılmasına odaklanıyor
Şubat 2023’te Türkiye’yi vuran depremlerin ardından, ILO, depremden etkilenen bölgede yeni istihdam olanaklarının yaratılması ile insana yakışır işlerin ve beceri geliştirmenin desteklenmesine odaklanıyor.
Dünya Dijital Kadınlar Günü
ILO, kadınların yönettiği mikro ve küçük işletmelere Microsoft’un desteğiyle dijital beceriler kazandırıyor
Dijital İşte Kadınlar (WIDB) girişimi, 10 ülkede 30 bin kadın girişimciyi destekleyecek.
ILO FERRERO İyi Tarım Uygulamaları Programı Saha Çalışanlarına Çocuk İşçiliğiyle Mücadele Konusunda Eğitim Düzenledi
Eğitim, çalışanların fındık tedarik zincirinde çocuk işçiliğiyle mücadele konusunda bilgi ve tecrübelerini artırmayı hedefliyor.
ILO, Sendikalar ve Özel Sektörün Ardından, ILO Şiddet ve Tacizin Önlenmesi Sözleşmesi’nin Önerdiği Adımların Sivil Toplum Kuruluşlarında da...
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) Mezunları Derneğine yönelik düzenlediği çalıştay ile çalışma yaşamında şiddet ve tacizin önlenmesine katkıda bulunmayı sürdürüyor.
Yönetici Özeti
Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm 2023: Zorunlu İşin Değeri [Özet]
Toplumların işlevlerini yerine getirmesini sağlayan zorunlu mal ve hizmetleri kilit işçiler sağlamaktadır. Bu rapor, kilit işçilerin çalışmalarını yeniden değerleme, ekonomik ve sosyal katkılarını tüm yanlarıyla daha iyi yansıtabilmek için kilit...
G7 Liderler Bildirgesi
ILO, G7 Liderler Bildirgesi’ndeki taahhütleri memnuniyetle karşıladı
ILO, G7 liderlerinin toplumsal cinsiyet eşitliği, enflasyon ve iklim değişikliği, sürdürülebilir ve kapsayıcı geleceğe adil geçiş konularında yeni taahhütlerini memnuniyetle karşıladı.
Yeni Genç İstihdam Raporu yayınlandı!
Sağlık çalışanları için iş sağlığı ve güvenliği
Yeni ILO-DSÖ rehberi, sağlık çalışanlarını koruyacak daha geniş güvenceler öngörüyor
Bu ortak yayın, ülkeleri, ulusal, ulus altı ve sağlık tesisi düzeylerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetimini iyileştirmek suretiyle sağlık çalışanlarının korunmasını güçlendirmeye teşvik ediyor.
Uluslararası Çalışma Konferansı
109. Uluslararası Çalışma Konferansı’nın ikinci oturumu, eşitsizlikler ve beceriler için daha yoğun eylem çağrılarıyla sona erdi
109. Uluslararası Çalışma Konferansı’nın ikinci ve son oturumu, üye devletlerin ILO’ya yaptıkları eşitsizliklerle mücadele etmek, beceriler ve yaşam boyu öğrenmeyi güçlendirmek için yeni stratejiler geliştirme çağrısı ile sona erdi.
Pandemi’de de Herkes için Eğitim
Covid – 19 Pandemi Sürecinde, ILO Türkiye Ofisinin işgücü piyasası ve göçmen istihdamının yönetiminden sorumlu kamu çalışanları ve sendikalara yönelik kapasite arttırma çalışmaları hız kesmeden devam ediyor.
Dijital ekonomi
COVID sonrası dijital ekonomi engellileri kapsamalı
Büyüyen dijital ekonominin getirdiği değişimler, engellilerin çalışma yaşamına daha eşit erişime sahip olmalarına yardım edebilir veya daha büyük engeller yaratabilir. ILO’nun yeni raporu, COVID sonrası çalışma yaşamının engelliler için kapsayıcı...
Eğitimin getirisi var, ancak sabırlı olmak gerek
Küresel salgın, eğitimi yeni baştan düşünmemizi ve organize etmemizi sağlamaktadır. Eğitim düzeyi yüksek emekçiler, işler yeniden ortaya çıktığında, iş (yani, kaliteli iş) bulabilmeyi bekleyebilir. Öyle mi?
İşgücü piyasası politikaları ve istihdam hizmetleri, COVID-19 politika önlemlerinin kritik unsurlarıdır
Bu makale, “COVID-19: Kamu istihdam hizmetleri ve işgücü piyasası politika önlemleri” başlıklı yeni politika notundaki önemli noktaları sunmaktadır.
COVID-19 ve toplumsal cinsiyet eşitliği
COVID-19: Çalışma yaşamında kadınlar için daha iyi bir gelecek yaratmak için, G7 ülkelerinin toplumsal cinsiyet eşitliği meselesini doğru...
COVID sonrası dönemde kadınların rolüne ilişkin yapılan yüksek düzeyli toplantıda ortaya çıkan görüşe göre, kökleşmiş toplumsal cinsiyet eşitsizliğiyle mücadele, ülkelerin krizle mücadele çabalarının bir parçası olması gerekiyor.
Blog
Çevrimiçi öğrenme ve beceri eğitimine geçiş bir yandan istikbal vaad ederken diğer yandan kaygılandırıcı işaretler veriyor
Yeterli sayıda sağlık çalışanı var mı?
COVID-19 krizinin dünya genelinde sağlık hizmetleri üzerinde yoğun baskı yarattığı bu dönemde, ILOSTAT verileri, sağlık çalışanları sayısında zaten var olan yetersizliği ortaya koyuyor.
Genç İstihdamında Küresel Trendler 2020
Gençliğin işlerden ve eğitimden dışlanmışlığı artıyor
ILO’nun yeni raporuna göre, otomasyon, mesleki eğitimin çoğunlukla dar alana odaklanması ve niteliklerine uygun işlerin bulunmayışı nedeniyle, gençler işgücü piyasasında belirsiz bir gelecekle karşı karşıya.