All resources: İtalya

Sonuçları iyileştirin
ILO raporu, zorla çalıştırma yoluyla yılda 236 milyar ABD doları tutarında kazanç elde edildiğini ortaya koydu

Zorla Çalıştırma

ILO raporu, zorla çalıştırma yoluyla yılda 236 milyar ABD doları tutarında kazanç elde edildiğini ortaya koydu

Özel sektördeki zorla çalıştırma uygulamaları konusunda yayınlanan yeni çalışmaya göre, 2014 yılından bu yana zorla çalıştırma yoluyla elde edilen yasadışı kazançlarda yüzde 37'lik bir artış oldu.

Toplumsal cinsiyet eşitliği hepimiz için önemlidir

Dünya Kadınlar Günü

Toplumsal cinsiyet eşitliği hepimiz için önemlidir

ILO Genel Direktörünün 2024 Dünya Kadınlar Günü’ne İlişkin Video Mesajı

İşveren ve iş örgütleri toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda ilerleme kaydetmiş olsa da cam tavanlar hâlâ mevcut

İş dünyasında kadınlar

İşveren ve iş örgütleri toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda ilerleme kaydetmiş olsa da cam tavanlar hâlâ mevcut

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) İşveren Faaliyetleri Bürosu ve Uluslararası İşverenler Teşkilatı, ulusal işveren ve iş örgütlerinin altı yılda kaydettiği ilerlemeyi değerlendirdi.

Küresel Sosyal Adalet Koalisyonu’nun artık 100 ortağı var

Küresel Sosyal Adalet Koalisyonu

Küresel Sosyal Adalet Koalisyonu’nun artık 100 ortağı var

Devletler, işveren ve işçi örgütleri, uluslararası örgütler, akademik kurumlar ve uluslararası sivil toplum kuruluşları, çok taraflı işbirliğini geliştirmek ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına ve İnsana Yakışır İş Gündemine yönelik ilerlemeyi...

ILO Raporu, İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri, İşyerinde Şiddet ve Tacizi Önlemede Kilit Rol Oynuyor

İş Sağlığı ve Güvenliği

ILO Raporu, İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri, İşyerinde Şiddet ve Tacizi Önlemede Kilit Rol Oynuyor

Yeni bir ILO raporunda, şiddet ve tacizin kök nedenlerini ele alınması ve daha iyi çalışma ortamları için kolektif eylemin teşvik edilmesi amacıyla İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) çerçevelerinin kullanılması vurgulanıyor.

ILO raporuna göre 2024 yılında küresel işsizlik oranı artacak, giderek artan sosyal eşitsizlikler dikkat çekecek

Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm: Eğilimler 2024

ILO raporuna göre 2024 yılında küresel işsizlik oranı artacak, giderek artan sosyal eşitsizlikler dikkat çekecek

ILO'nun Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm: Eğilimler 2024 raporuna göre hem işsizlik hem de iş açığı pandemi öncesi seviyelerin altına düştü, ancak 2024 yılında küresel işsizliğin artması ve giderek artan eşitsizliklerin ve üretkenlikteki...

Çokuluslu İşletmeler ve Sosyal Politikaya İlişkin İlkeler Üçlü Bildirgesi

Çokuluslu İşletmeler ve Sosyal Politikaya İlişkin İlkeler Üçlü Bildirgesi

Geliştirilen istatistikler küresel kooperatif hareketini güçlendirecek

Geliştirilen istatistikler küresel kooperatif hareketini güçlendirecek

Gerçekleştirilen uluslararası bir konferansta, daha sağlam ve tutarlı istatistiki ölçümlerin kooperatifler için daha iyi politika ve müdahaleleri şekillendirebileceği ve sürdürülebilir kalkınmaya katkılarının doğru bir şekilde tanınmasına yardımcı...

Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm 2023: Zorunlu İşin Değeri [Özet]

Yönetici Özeti

Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm 2023: Zorunlu İşin Değeri [Özet]

Toplumların işlevlerini yerine getirmesini sağlayan zorunlu mal ve hizmetleri kilit işçiler sağlamaktadır. Bu rapor, kilit işçilerin çalışmalarını yeniden değerleme, ekonomik ve sosyal katkılarını tüm yanlarıyla daha iyi yansıtabilmek için kilit...

ILO raporuna göre, yükselen enflasyon reel ücretlerde çarpıcı düşüşe yol açtı

Küresel Ücret Raporu

ILO raporuna göre, yükselen enflasyon reel ücretlerde çarpıcı düşüşe yol açtı

ILO’nun küresel ücretlerle ilgili son raporuna göre, mevcut yoksulluk, eşitsizlik ve toplumsal huzursuzluk düzeylerinin artmasını önlemek için acilen iyi tasarlanmış politika önlemlerine ihtiyaç duyuluyor.

Küresel Ücret Raporu 2022-23 Yönetici Özeti

Küresel Ücret Raporu 2022-23 Yönetici Özeti

Enflasyon ve COVID-19’un ücretler ve alım gücü üzerindeki etkileri

Sosyal Diyalog Raporu 2022: Kapsayıcı, sürdürülebilir ve dayanıklı toparlanma için toplu pazarlık

Yönetici Özeti

Sosyal Diyalog Raporu 2022: Kapsayıcı, sürdürülebilir ve dayanıklı toparlanma için toplu pazarlık

Çalışma Yaşamında Bakım: Toplumsal Cinsiyet Açısından Daha Adil bir Çalışma Yaşamı İçin Bakım İzni ve Hizmetlerine Yönelik Yatırımlar

Yönetici Özeti

Çalışma Yaşamında Bakım: Toplumsal Cinsiyet Açısından Daha Adil bir Çalışma Yaşamı İçin Bakım İzni ve Hizmetlerine Yönelik Yatırımlar

Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm: Eğilimler 2022

Yönetici Özeti

Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm: Eğilimler 2022

Kooperatif İstatistikleri Rehberi oluşturmaya yönelik ILO girişimi

Kooperatif İstatistikleri Rehberi oluşturmaya yönelik ILO girişimi

Kooperatif İstatistikleri Rehberi’ Ekim 2018’de toplanan 20. Uluslararası Çalışma İstatistikçileri Konferansı’nda (UÇİK) kabul edilmiş, ve Mart 2019’da ILO Yönetim Kurulu tarafından onaylanmıştır. Rehber, kooperatif istatistiklerine ilişkin...

ILO, G20’nin COVID-19’dan insan odaklı toparlanmayı desteklemesini memnuniyetle karşıladı

G20 Liderler Zirvesi

ILO, G20’nin COVID-19’dan insan odaklı toparlanmayı desteklemesini memnuniyetle karşıladı

ILO Genel Direktörü, G20 liderlerine “küresel salgından toparlanma planlarına, çalışanların ihtiyaçlarını ve işgücü piyasaları dahil edin” dedi.

Dünya Sosyal Koruma Raporu 2020-22 [Yönetici Özeti]

Yönetici Özeti

Dünya Sosyal Koruma Raporu 2020-22 [Yönetici Özeti]

Çalışma Yaşamında Şiddet ve Taciz: 190 sayılı Sözlesme ve 206 sayılı Tavsiye Karari’na İlişkin Rehber

Rehber

Çalışma Yaşamında Şiddet ve Taciz: 190 sayılı Sözlesme ve 206 sayılı Tavsiye Karari’na İlişkin Rehber

Evden çalışma: Görünmezlikten insana yakışır işe [Yönetici Özeti]

Yönetici Özeti

Evden çalışma: Görünmezlikten insana yakışır işe [Yönetici Özeti]

2019 tarihli ve 190 No'lu Şiddet ve Taciz Sözleşmesi: COVID-19 ile mücadelede ve düze çıkmada destek sağlayabileceği 12 yol

2019 tarihli ve 190 No'lu Şiddet ve Taciz Sözleşmesi: COVID-19 ile mücadelede ve düze çıkmada destek sağlayabileceği 12 yol

Bu bilgi notu, 2019 tarihli ve 190 No'lu ILO Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’nin yaşadığımız COVID-19 pandemisi bakımından önemini vurguluyor. Bilgi Notu, COVID-191 bağlamında ülkelerden bildirilen işyerinde şiddet ve taciz olaylarından örnekler veriyor...