โอกาสใหม่ในการสร้างความเท่าเทียมทางเพศในการทำงานในเอเชีย ตามรายงานของ ILO และ ADB

“เอเชียเผชิญหน้ากับความท้าทายเก่าและใหม่ และจำเป็นต้องแก้ไขปัญหาทั้งสอง เพื่อที่จะบรรลุผลประโยชน์ทางสังคมและเศรษฐกิจ ของความเสมอภาคทางเพศ” นางซาชิโกะ ยามาโมโตะ ผู้อำนวยการภูมิภาค องค์การแรงงาน

ลงได้ โดยปราศจากอีกสิ่งหนึ่ง และความสูญเสียทางสังคมและเศรษฐกิจของการเสียโอกาสนี้ไป จะมีผลกระทบนานนับสิบๆปี ทั้งนี้ ILO พร้อมที่จะช่วยเหลือ ซึ่งเป็นขั้นสำคัญในการก้าวปสู่การสร้างงานที่มีคุณค่าให้กับทุกคน”

รายงานชี้ให้เห็นว่า งานคุณภาพต่ำคือความท้าทายในตลาดแรงงานสำหรับผู้หญืงมากกว่าการว่างงาน ผู้หญิงในเอเชียจำนวนมากต้องเหน็ดเหนื่อยกับงานที่มีผลิตผลต่ำ งานที่ไม่มั่นคง รายได้ต่ำและงานนอกระบบ ยิ่งไปกว่านั้นการว่างงานของเยาวชนผู้หญิงมีจำนวนมาก และผู้หญิงยังถูกมองว่าเป็นแรงงานสำรอง หรือผู้หารายได้สมทบให้ผู้ชาย

นโยบายที่แนะนำรวมถึงการสนับสนุนผู้ประกอบการอิสระหญิง ให้ความช่วยเหลือผู้หญิงที่ทำงานในภาคเกษตรให้มีผลิตผลสูงขึ้น ลดการพึ่งพาของงานนอกระบบที่เกินไปในเอเชีย ส่งเสริมความเท่าเทียมในโอกาสการศึกษาและการฝึกอบรม การคุ้มครองทางสังคมที่เท่าเทียมทางเพศ ความเสมอภาคในการแสดงความคิดเห็นและตัดสินใจ และการใช้วิถีทางอันเนื่องมาจากสิทธิ

นางเออซูลา เชเฟอร์-พรูส รองประธาน ฝ่ายการจัดการด้านความรู้และการพัฒนาที่ยั่งยืนของธนาคารพัฒนาเอเชีย กล่าวว่า “ADB มุ่งมั่นในการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศ และการเสริมสร้างศักยภาพของสตรี ในการปฏิบัติงานของเรา เราเชื่อว่า ADB มีความรับผิดชอบในการเป็นตัวอย่างที่ดีในภูมิภาคนี้ ในการแก้ไขความเหลื่อมล้ำทางเพศ รายงานที่ทันเวลานี้ ยังชี้ให้เห็นถึงผลกระทบเชิงลบของการเลือกปฏิบัติทางเพศในตลาดแรงงาน และเปิดโอกาสให้ภาครัฐและสังคมเพิ่มโอกาสการจ้างงานให้แก่ผู้หญิง”

รายงานฉบับนี้ เป็นความร่วมมือระหว่าง ADB และ ILO สำนักงานประจำภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิค ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความสำคัญที่องค์กรทั้งสองมีต่อความเสมอภาคทางเพศ ซึ่งถือว่าเป็นการลงทุนทางเศรษฐกิจและสังคมที่จะสร้างผลประโยชน์มหาศาล เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนในภูมิภาค

ILO เป็นองค์กรชำนัญพิเศษของสหประชาชาติที่ดำเนินงานเกี่ยวกับประเด็นการจ้างงานและสถานที่ทำงาน ตลอดจนสิทธิและมาตรฐานแรงงาน เป้าหมายหลักของ ILO คือ การบรรลุวาระการสร้างงานที่มีคุณค่าให้ทุกคน เพื่อที่ทุกคนจะได้ทำงานที่มีเสรีภาพ ความเสมอภาค ความมั่นคง และความมีศักดิ์ศรี โดย ILO มีประเทศสมาชิก 33 ประเทศในเอเชียและแปซิฟิค และกว่า 180 ประเทศทั่วโลก

ADB ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ ณ กรุงมะนิลา ได้อุทิศตนให้กับการลดปัญหาความยากจนในภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิคโดยผ่านการเจริญเติบโตแบบองค์รวม การเจริญเติบโตแบบยั่งยืนที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม และการบูรณาการทางเศรษฐกิจระดับภูมิภาค ADB ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2509 มีสมาชิกทั้งหมด 67 ประเทศ โดย 48 ประเทศมาจากประเทศในภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิค เมื่อปี พ.ศ. 2553 ADB ได้อนุมัติเงินช่วยเหลือ รวมถึงการให้เงินกู้ร่วมเป็นมูลค่ารวมทั้งสิ้น 17.51 พันล้านเหรียญสหรัฐฯ นอกจากนั้น ยังมีโครงการสนับสนุนทางการเงินเพื่อการค้าอีก 2.8 พันล้านเหรียญสหรัฐฯ

สามารถอ่านรายงาน ฉบับเต็ม และ บทสรุป หรือดูจากเวบไซต์ได้ที่ www.ilo.org และ www.adb.org/gender

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่

กฤษฎาพร สิงหเสนี สารนิเทศ องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO)
อีเมล์ โทร: 02 288 1664

Harumi Kodama
Senior Communications Specialist
ADB, Manila
Email , Tel: +632 (0) 632 5291