ผลการสำรวจของไอแอลโอใน 4 ประเทศในเอเซีย พบว่า ประชาชนทั่วไปไม่ค่อยสนับสนุนสิทธิของแรงงานข้ามชาติ ไอแอลโอมุ่งที่จะส่งเสริมความเข้าใจระหว่างประชาชนท้องถิ่นและแรงงานข้ามชาติ
กรุงเทพ (ข่าว ILO) ผลการสำรวจความคิดเห็นของประชาชนใน 4 ประเทศในเอเชียขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ ประจำภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก (ILO – ไอแอลโอ) พบว่า ประชาชนทั่วไปไม่ค่อย สนับสนุนสิทธิของแรงงานข้ามชาตินัก ผู้ตอบแบบสอบถามมีระดับของความรู้ความเข้าใจและทัศนคติต่อแรงงานข้ามชาติแตกต่างกัน อย่างไรก็ดี การศึกษาพบว่า โดยทั่วไปประเทศสิงค์โปร์และเกาหลีใต้ให้การสนับสนุนความคุ้มครองสิทธิแรงงานข้ามชาติมากกว่า ประเทศมาเลเซียและประเทศไทย
20 กรกฎาคม 2011
กรุงเทพ (ข่าว ILO) ผลการสำรวจความคิดเห็นของประชาชนใน 4 ประเทศในเอเชียขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ ประจำภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก (International Labour Organization – ไอแอลโอ) พบว่า ประชาชนทั่วไปไม่ค่อย สนับสนุนสิทธิของแรงงานข้ามชาตินัก ผู้ตอบแบบสอบถามมีระดับของความรู้ความเข้าใจและทัศนคติต่อแรงงานข้ามชาติแตกต่างกัน อย่างไรก็ดี การศึกษาพบว่า โดยทั่วไปประเทศสิงค์โปร์และเกาหลีใต้ให้การสนับสนุนความคุ้มครองสิทธิแรงงานข้ามชาติมากกว่า ประเทศมาเลเซียและประเทศไทย
จากการศึกษา 3 ใน 4 ประเทศ ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เห็นว่าแรงงานข้ามชาติที่ไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน เป็นผู้ละเมิดกฎหมาย และไม่ควรได้รับการคุ้มครองสิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงาน (ร้อยละ 78 ของผู้ตอบแบบสอบถามในประเทศสิงคโปร์ ร้อยละ 82 ในประเทศมาเลเซีย ร้อยละ 84 ในประเทศไทย และร้อยละ 40 ในประเทศเกาหลีใต้) แม้แต่แรงงานข้ามชาติที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานก็ไม่ควรจะมีสภาพการจ้างงานเท่าเทียมกับแรงงานข้ามชาติในงานประเภทเดียวกัน (ร้อยละ 51 ของผู้ตอบแบบสอบถามในประเทศเกาหลีใต้ ร้อยละ 58 ในประเทศสิงคโปร์ ร้อยละ 64 ในประเทศไทย และร้อยละ 73 ในประเทศมาเลเซีย)
ในประเทศสิงคโปร์และเกาหลีใต้จะมีนโยบายและระบบการนำเข้าแรงงาน และการคุ้มครองสิทธิแรงงานข้ามชาติที่มีประสิทธิภาพ มากกว่า ประชาชนส่วนมากเห็นว่าแรงงานข้ามชาติให้คุณูปการแก่เศรษฐกิจโดยรวม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเกาหลีใต้ ร้อยละ 83 ของผู้ตอบแบบสอบถามมีการตอบรับในเชิงบวก และ ร้อยละ 78 ในประเทศสิงค์โปร์ ส่วนในประเทศไทยและมาเลเซียการตอบรับในทางบวกมีเพียงร้อยละ 40 และ 37 ของผู้ตอบแบบสอบถามตามลำดับ
“การกำหนดและการนำนโยบายแรงงานข้ามชาติที่มีประสิทธิภาพมาใช้ สามารถช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างแรงงานข้ามชาติและประชาชนเจ้าของประเทศ” นางซาชิโกะ ยามาโมโตะ ผู้อำนวยการภูมิภาคขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ ประจำภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก กล่าว “เราควรส่งเสริมความเข้าใจในเรื่องสิทธิของแรงงานข้ามชาติ และผลประโยชน์ที่แรงงานข้ามชาติมีต่อประเทศเจ้าบ้านให้ทราบมากขึ้น”
ในประเทศไทย ผลการศึกษาของไอแอลโอดังกล่าว นำมาใช้เพื่อกำหนดแนวทางการรณรงค์โครงการสะพานเสียง โดยมุ่งหมายเพื่อส่งเสริมการสร้างความเข้าใจอันดีระหว่างแรงงานข้ามชาติและประชาชนทั่วไป ใน 4 ประเทศที่มีการทำการสำรวจ ปัจจัยสำคัญที่มีอิทธิพลต่อ ทัศนคติของคนทั่วไปที่มีต่อแรงงานข้ามชาติคือการมีปฏิสัมพันธ์หรือประสบการณ์โดยตรงกับแรงงาน โครงการสะพานเสียงจะเป็นสื่อกลางโดยเปิดพื้นที่ให้กับคนไทยทั่วไป และแรงงานข้ามชาติได้มีโอกาสในแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ ในเบื้องต้นโครงการสะพานเสียงจะดำเนินกิจกรรมต่างๆ ทางเครือข่ายอินเตอร์เน็ตผ่านเว็บไซด์ www.saphansiang.org และมีแผนดำเนินกิจกรรมอื่นๆ เพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพิ่มเติมในภายหลัง
แม้ในปัจจุบันจะมีแรงงานข้ามชาติในประเทศไทยเป็นจำนวนมาก แต่คนไทยยังไม่มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิแรงงานข้ามชาติและคุณูปการที่มีต่อสังคมไทย” นางขวัญฤทัย ศิริพัฒนโกศล ผู้ประสานงานโครงการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิแรงงานข้ามชาติ ไอแอลโอกล่าว “โครงการสะพานเสียงมีจุดมุ่งหมายเพื่อก่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจและเป็นเวทีสาธารณะในการแลกเปลี่ยนประเด็นเกี่ยวกับการส่งเสริมการคุ้มครองสิทธิแรงงานในวงกว้างเพื่อประโยชน์ของสังคมโดยรวม”
นอกจากนี้ ในประเทศอื่นในภูมิภาคเอเชีย ได้จัดกิจกรรมรณรงค์ส่งเสริมความสมานฉันท์และความเข้าใจอันดีระหว่างประชาชนท้องถิ่น อาทิ ในประเทศสิงค์โปร์ ศูนย์แรงงานข้ามชาติ (Migrant Workers’ Center) มีการจัดกิจกรรม ภายใต้แนวคิด “รวมความแตกต่างเป็นหนึ่งเดียว” โดยเป็นกิจกรรมความร่วมมือระหว่างสมาพันธ์นายจ้างแห่งประเทศสิงคโปร์ (Singapore National Employers Federation) และสภาหอการค้าแห่งชาติ (National Trade Union Congress) ในงานดังกล่าวประกอบด้วย กิจกรรมนันทนาการต่างๆ การจัดนิทรรศการเรื่องประวัติศาสตร์ของประเทศสิงคโปร์สะท้อนถึงวัฒนธรรม และค่านิยมของคนในสังคม ในประเทศเกาหลีใต้ มีการจัดเทศกาลภาพยนต์แรงงานข้ามชาติ ครั้งที่ 6 โดยมีการฉายภาพยนต์เกี่ยวกับแรงงานข้ามชาติ เพื่อสะท้อนให้เห็นถึงทัศนคติสาธารณต่อนโยบายแรงงานข้ามชาติ และประเด็นทางสังคมอื่นๆ
โครงการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิแรงงานข้ามชาติ (Tripartite Action to Protect Greater Mekong Subregion Migrants from Labour Exploitation – TRIANGLE) เป็นโครงการระดับภูมิภาคที่ดำเนินกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการคุ้มครองสิทธิแรงงานข้ามชาติในกลุ่มประเทศอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขง และประเทศมาเลเซีย โดยมีการทำงานอย่างใกล้ชิดร่วมกับรัฐบาล กลุ่มองค์การนายจ้าง กลุ่มองค์การลูกจ้าง และกลุ่มประชาสังคม เพื่อสร้างความเข้มแข็งในการกำหนดและดำเนินการนโยบายด้านแรงงานข้ามชาติอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงสนับสนุนให้แรงงานข้ามชาติและบุคคลที่มีศักยภาพเป็นแรงงานข้ามชาติได้รับบริการช่วยเหลือต่างๆ โครงการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิแรงงานข้ามชาติ ได้รับการสนับสนุนจากโครงการความช่วยเหลือเพื่อการพัฒนาแห่งรัฐบาลเครือรัฐออสเตรเลีย (Australian Government Aid Program - AusAID) โดยมีระยะเวลาดำเนินโครงการทั้งสิ้น 5 ปี (2553-2558)
สนใจข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาติดต่อ
ขวัญฤทัย ศิริพัฒนโกศล
ผู้ประสานงานโครงการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิแรงงานข้ามชาติ (TRIANGLE)
องค์การแรงงานระหว่างประเทศ ประจำภูมิภาคเอซียและแปซิฟิก
Email
โทร. 02288 1354
กฤษฎาพร สิงหเสนี
เจ้าหน้าที่ฝ่ายข่าวสาร
องค์การแรงงานระหว่างประเทศ ประจำภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก
Email
โทร. 02288 1664