Гендерное равенство
Сельским женщинам необходимо равноправие - и медлить нельзя
Принять срочные меры для преодоления барьеров, стоящих в сфере труда перед сельскими женщинами, призвала директор Департамента отраслевой политики МОТ Алетт ван Лер (Alette van Leur). Она выступила на 62-й сессии Комиссии по положению женщин в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке. В рамках этой встречи МОТ провела 16 марта тематическую дискуссию по гендерному равенству и обеспечению достойного труда для сельских женщин.
15 марта 2018 г.
Контент также доступен на:
English
Уважаемый председатель,
Уважаемые делегаты,
Дамы и господа,
62-я сессия Комиссии по положению женщин дает нам уникальную возможность проанализировать проблемы и возможности, связанные с обеспечением гендерного равенства и расширением прав и возможностей сельских женщин и девушек.
В сельской экономике женщинам принадлежит важная роль. Среди них есть и сельхозпроизводители, и наемные работники, и предприниматели. Женщины из числа коренного населения выполняют важную функцию хранительниц традиционных знаний, имеющих важнейшее значение для благосостояния, жизнеспособности и культуры местных сообществ. Кроме того, женщины из числа коренного населения могут внести уникальный вклад в рациональное использование природных ресурсов.
Сельские женщины - это четверть населения планеты. Женщины также составляют 41 процент всех занятых в мировом сельском хозяйстве, а в странах с низким уровнем доходов их доля достигает 49 процентов. Расширение прав и возможностей сельских женщин может оказать существенное воздействие на производительность и экономический рост на основе сельского хозяйства.
Вместе с тем заниматься экономической деятельностью в сельских районах женщинам непросто. У них меньше шансов найти работу по найму, а когда они ее находят, то зарабатывают меньше, чем мужчины. Нередко сельские женщины заняты главным образом на неквалифицированных, непроизводительных и низкооплачиваемых или вовсе не оплачиваемых работах при чрезмерно продолжительном рабочем времени, в неудовлетворительных условиях и без должной социальной защиты. Помимо этого на них ложится несоразмерное бремя неоплачиваемой работы по дому и ухода за членами семьи, включая обеспечение продуктами и уход за детьми, больными и пожилыми людьми.
Из-за гендерной дискриминации и существующих социальных норм их труд по большей части остается незамеченным, непризнанным и недооцененным. В организациях сельских работников и работодателей и работников женщин по-прежнему мало, что лишает их возможности выражать свое мнение и представлять свои интересы. Сельские женщины подвергаются повышенному риску подвергнуться сексуальным домогательствам и другим видам гендерного насилия. Неравенство между мужчинами и женщинами, ведущее к хроническому насилию и домогательствам, должно быть ликвидировано в срочном порядке.
Трехсторонние участники МОТ придают этому вопросу первостепенное значение. В июне этого года они подробно обсудят предполагаемый договор или иной международный акт, призванный положить конец насилию и домогательствам в сфере труда.
Равенство возможностей и обращения – одно из прав человека, и в этом качестве оно закреплено международными трудовыми нормами, в том числе Конвенцией МОТ 1958 года о дискриминации в области труда и занятий (№ 111), а также в законодательных и нормативных правовых актах. Обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей женщин неразрывно связаны друг с другом. И то, и другое имеет важное значение для обеспечения женщинам защиты их прав и возможности участвовать во всеохватном и устойчивом развитии.
Каким образом можно дать сельским женщинам то, чего они лишены? Прежде всего создавать для них достойные рабочие места, обеспечивать возможность обучения предпринимательству, доступ к образованию, инфраструктуре, финансовым ресурсам. Если мы хотим, чтобы цели, поставленные в Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, были достигнуты, важными составляющими преобразований должны стать защита женщин от вовлечения в неприемлемые формы труда, расширение социальной защиты, обеспечение им возможности выражать свое мнение и должным образом представлять свои интересы.
В Программе достойного труда МОТ предлагается целостная концепция расширения прав и возможностей сельских женщин, основанная на международных трудовых нормах, соблюдении прав в сфере труда, содействии занятости, социальном диалоге и социальной защите.
Настало время перемен, когда мы должны работать больше и лучше. Принцип, на котором построены Цели в области устойчивого развития, гласит, что «никто не должен быть забыт». К женщинам, где бы они ни находились, это относится в первую очередь. Расширение и обеспечение гендерного равенства за счет достойного труда и продуктивной занятости не просто способствует всеохватному и устойчивому экономическому росту. Это также позволяет более эффективно проводить в жизнь инициативы в области борьбы с бедностью, обеспечения продовольственной безопасности, адаптации к изменению климата.
Достойный труд лежит в основе усилий, направленных на расширение прав и возможностей сельских женщин и реализацию потенциала сельских районов.
Настало время общими усилиями сделать шаг вперед в выработке стратегических решений и мер, нацеленных на решение проблем, с которыми сельские женщины сталкиваются в сфере труда. Сельские трудящиеся-женщины – движущая сила перемен, и от них зависит будущее сельской экономики. Нам необходимо предпринять срочные шаги к устранению трудностей, стоящих на пути сельских женщин к устойчивому развитию и достойному труду.
МОТ со своей стороны готова поддержать принятые участниками сессии согласованные выводы, которые должны послужить основой для действий, направленных на обеспечение равенства обращения и возможностей сельских женщин и мужчин, в том числе в сфере труда.
Благодарю за внимание.
Уважаемые делегаты,
Дамы и господа,
62-я сессия Комиссии по положению женщин дает нам уникальную возможность проанализировать проблемы и возможности, связанные с обеспечением гендерного равенства и расширением прав и возможностей сельских женщин и девушек.
В сельской экономике женщинам принадлежит важная роль. Среди них есть и сельхозпроизводители, и наемные работники, и предприниматели. Женщины из числа коренного населения выполняют важную функцию хранительниц традиционных знаний, имеющих важнейшее значение для благосостояния, жизнеспособности и культуры местных сообществ. Кроме того, женщины из числа коренного населения могут внести уникальный вклад в рациональное использование природных ресурсов.
Сельские женщины - это четверть населения планеты. Женщины также составляют 41 процент всех занятых в мировом сельском хозяйстве, а в странах с низким уровнем доходов их доля достигает 49 процентов. Расширение прав и возможностей сельских женщин может оказать существенное воздействие на производительность и экономический рост на основе сельского хозяйства.
Вместе с тем заниматься экономической деятельностью в сельских районах женщинам непросто. У них меньше шансов найти работу по найму, а когда они ее находят, то зарабатывают меньше, чем мужчины. Нередко сельские женщины заняты главным образом на неквалифицированных, непроизводительных и низкооплачиваемых или вовсе не оплачиваемых работах при чрезмерно продолжительном рабочем времени, в неудовлетворительных условиях и без должной социальной защиты. Помимо этого на них ложится несоразмерное бремя неоплачиваемой работы по дому и ухода за членами семьи, включая обеспечение продуктами и уход за детьми, больными и пожилыми людьми.
Из-за гендерной дискриминации и существующих социальных норм их труд по большей части остается незамеченным, непризнанным и недооцененным. В организациях сельских работников и работодателей и работников женщин по-прежнему мало, что лишает их возможности выражать свое мнение и представлять свои интересы. Сельские женщины подвергаются повышенному риску подвергнуться сексуальным домогательствам и другим видам гендерного насилия. Неравенство между мужчинами и женщинами, ведущее к хроническому насилию и домогательствам, должно быть ликвидировано в срочном порядке.
Трехсторонние участники МОТ придают этому вопросу первостепенное значение. В июне этого года они подробно обсудят предполагаемый договор или иной международный акт, призванный положить конец насилию и домогательствам в сфере труда.
Равенство возможностей и обращения – одно из прав человека, и в этом качестве оно закреплено международными трудовыми нормами, в том числе Конвенцией МОТ 1958 года о дискриминации в области труда и занятий (№ 111), а также в законодательных и нормативных правовых актах. Обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей женщин неразрывно связаны друг с другом. И то, и другое имеет важное значение для обеспечения женщинам защиты их прав и возможности участвовать во всеохватном и устойчивом развитии.
Каким образом можно дать сельским женщинам то, чего они лишены? Прежде всего создавать для них достойные рабочие места, обеспечивать возможность обучения предпринимательству, доступ к образованию, инфраструктуре, финансовым ресурсам. Если мы хотим, чтобы цели, поставленные в Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, были достигнуты, важными составляющими преобразований должны стать защита женщин от вовлечения в неприемлемые формы труда, расширение социальной защиты, обеспечение им возможности выражать свое мнение и должным образом представлять свои интересы.
В Программе достойного труда МОТ предлагается целостная концепция расширения прав и возможностей сельских женщин, основанная на международных трудовых нормах, соблюдении прав в сфере труда, содействии занятости, социальном диалоге и социальной защите.
Настало время перемен, когда мы должны работать больше и лучше. Принцип, на котором построены Цели в области устойчивого развития, гласит, что «никто не должен быть забыт». К женщинам, где бы они ни находились, это относится в первую очередь. Расширение и обеспечение гендерного равенства за счет достойного труда и продуктивной занятости не просто способствует всеохватному и устойчивому экономическому росту. Это также позволяет более эффективно проводить в жизнь инициативы в области борьбы с бедностью, обеспечения продовольственной безопасности, адаптации к изменению климата.
Достойный труд лежит в основе усилий, направленных на расширение прав и возможностей сельских женщин и реализацию потенциала сельских районов.
Настало время общими усилиями сделать шаг вперед в выработке стратегических решений и мер, нацеленных на решение проблем, с которыми сельские женщины сталкиваются в сфере труда. Сельские трудящиеся-женщины – движущая сила перемен, и от них зависит будущее сельской экономики. Нам необходимо предпринять срочные шаги к устранению трудностей, стоящих на пути сельских женщин к устойчивому развитию и достойному труду.
МОТ со своей стороны готова поддержать принятые участниками сессии согласованные выводы, которые должны послужить основой для действий, направленных на обеспечение равенства обращения и возможностей сельских женщин и мужчин, в том числе в сфере труда.
Благодарю за внимание.