Субрегиональное программное совещание: реализация стратегии МОТ в 2024-25 гг.
Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии планирует дальнейшие действия
3 октября 2024 г.
3 октября 2024 г. Бюро Международной организации труда (МОТ) для стран Восточной Европы и Центральной Азии провело субрегиональное программное совещание, чтобы определить стратегические приоритеты и оперативные планы на период 2024-25 гг. В мероприятии, проведенном сразу после совещания по региональной стратегии, приняли участие директор Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Михаил Пушкин, технические специалисты, национальные координаторы и сотрудники Бюро, а также заместитель директора Регионального бюро для стран Европы и Центральной Азии Эммануэль Жюльен и директор по обучению Международного учебного центра МОТ в Турине (Туринский центр) Андреaс Клеммер, которые внесли вклад в обсуждение региональных приоритетов и цифровой трансформации.
Сейчас, когда все вакансии технических специалистов заполнены, наша команда сильна как никогда, чтобы наращивать присутствие МОТ в субрегионе. Число проектов сотрудничества в области развития продолжает расти, и недавние визиты Генерального директора укрепили лидерство МОТ в продвижении социальной справедливости. Несмотря на имеющиеся препятствия, динамика реализации проектов находится на должном уровне, и мы располагаем всеми необходимыми инструментами для дальнейшего развития Программы достойного труда МОТ в субрегионе.
Михаил Пушкин, директор Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии
Участники оценили прогресс в достижении целей текущей Программы и бюджета МОТ на 2024-25 гг. и проанализировали пробелы в реализации страновых программ. Дискуссия коснулась положения дел с выполнением плана работ Бюро на двухлетний период и областей, требующих улучшения. Эммануэль Жюльен рассказал о ключевых приоритетах Генерального директора МОТ Жильбера Ф. Унгбо, подчеркнув важность расширения сотрудничества в субрегионе.
МОТ активно вовлечена в решение задач субрегиона и намерена усилить внимание к вопросам справедливого перехода и социального диалога. Свобода объединения остается важнейшим вопросом, и мы должны предпринять дополнительные шаги в этой области. Охрана и гигиена труда стала одним из основополагающих принципов и прав в сфере труда, что открывает перед МОТ возможность усилить работу в субрегионе и в этом направлении. В свою очередь занятость и социальная защита, центральные элементы Глобального ускорителя по созданию рабочих мест и обеспечению всеобщей социальной поддержки в целях справедливого перехода, являются главными факторами перехода от неформальной к формальной экономике.
Эммануэль Жюльен, заместитель директора Регионального бюро МОТ для стран Европы и Центральной Азии
Вторая сессия, проведенная при содействии Туринского центра, была посвящена текущей модернизации цифровых технологий МОТ и была направлена на ускорение темпов развития цифрового потенциала Бюро и организацию гибридного взаимодействия. Обсуждалась цифровая стратегия офиса, а также важность модернизации рабочих процессов в соответствии с растущими требованиями к удаленной работе и цифровой интеграции.
Главными целями заключительной сессии стали определение практических стратегий по улучшению технического сотрудничества в субрегионе и обеспечение комплексной поддержки трехсторонних участников МОТ. Разделившись на тематические группы, участники проанализировали прошлый опыт, обменялись передовыми практиками и разработали рекомендации по улучшению координации работы в субрегионе.
Результаты встречи будут отражены в итоговом отчете, который определит направление дальнейшей работы Бюро МОТ в странах Восточной Европы и Центральной Азии.