Совещание МОТ по программам ученичества в Европе
Опыт показывает, что программы ученичества способны положительно повлиять на молодежную занятость. Представители правительств, работодателей и работников из стран ЕС проводят совещание, где обсудят успешную практику в этой сфере и меры по ее дальнейшему совершенствованию.
6 декабря 2013 г.
Контент также доступен на:
English
9-12 декабря 2013 года Международная организация труда (МОТ) проводит Субрегиональный семинар по вопросам систем ученичества в Европе.
Представители правительств, работодателей и работников из стран Европы обсудят практические шаги по совершенствованию систем ученичества. Обмен мнениями и дискуссия между участниками будут проводиться на основе страновых профилей Греции, Кипра, Португалии, Испании, Литвы и Польши.
Международные эксперты из Австрии и Дании представят примеры успешного опыта в области разработки программ ученичества.
«Положительный эффект грамотно разработанных программ ученичества можно в полной мере наблюдать в странах, где в них принимает участие пятая часть (или больше) населения в возрасте 16-24 лет, таких как Австрия, Германия, Швейцария, Нидерланды и Дания – там молодежная безработица ниже, чем в других европейских странах, где ученичество не столь широко распространено», - сказал специалист МОТ по вопросам развития систем подготовки кадров Михаэль Аксманн (Michael Axmann).
На совещании планируется представить национальные планы действий, нацеленные на совершенствование систем ученичества. В таких странах, как Греция и Кипр, реализация этих планов будет проводиться при поддержке программ технического сотрудничества.
В ноябре 2012 года в рамках содействия Рабочей группе по вопросам занятости Группы двадцати МОТ опубликовала «Обзор систем ученичества и связанных с ними вопросов» (“Overview of Apprenticeship Systems and Issues”), где рассмотрены факторы успеха программ ученичества. Исходя из этого позиционного документа, МОТ разработала документ, получивший название «Ключевые элементы качественной практики ученичества» (“Key Elements of Quality Apprenticeships”).
Совещание МОТ также проводится в соответствии с Декларацией Осло и ее призывом к действиям, среди которых – призыв к обмену опытом и успешной практикой в области рынка труда в Европе.
Представители правительств, работодателей и работников из стран Европы обсудят практические шаги по совершенствованию систем ученичества. Обмен мнениями и дискуссия между участниками будут проводиться на основе страновых профилей Греции, Кипра, Португалии, Испании, Литвы и Польши.
Международные эксперты из Австрии и Дании представят примеры успешного опыта в области разработки программ ученичества.
«Положительный эффект грамотно разработанных программ ученичества можно в полной мере наблюдать в странах, где в них принимает участие пятая часть (или больше) населения в возрасте 16-24 лет, таких как Австрия, Германия, Швейцария, Нидерланды и Дания – там молодежная безработица ниже, чем в других европейских странах, где ученичество не столь широко распространено», - сказал специалист МОТ по вопросам развития систем подготовки кадров Михаэль Аксманн (Michael Axmann).
На совещании планируется представить национальные планы действий, нацеленные на совершенствование систем ученичества. В таких странах, как Греция и Кипр, реализация этих планов будет проводиться при поддержке программ технического сотрудничества.
В ноябре 2012 года в рамках содействия Рабочей группе по вопросам занятости Группы двадцати МОТ опубликовала «Обзор систем ученичества и связанных с ними вопросов» (“Overview of Apprenticeship Systems and Issues”), где рассмотрены факторы успеха программ ученичества. Исходя из этого позиционного документа, МОТ разработала документ, получивший название «Ключевые элементы качественной практики ученичества» (“Key Elements of Quality Apprenticeships”).
Совещание МОТ также проводится в соответствии с Декларацией Осло и ее призывом к действиям, среди которых – призыв к обмену опытом и успешной практикой в области рынка труда в Европе.
| О МОТ Международная организация труда (МОТ) - специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, международно признанных прав человека и прав в сфере труда. Созданная в 1919 году, МОТ стала первым специализированным агентством ООН в 1946 году. МОТ разрабатывает международные трудовые нормы в форме конвенций и рекомендаций, устанавливая минимальные стандарты в области основополагающих трудовых прав. В системе ООН МОТ обладает уникальной трехсторонней структурой, в которой объединения работодателей и трудящихся имеют равный голос с правительствами в работе руководящих органов МОТ. Штаб-квартира МОТ находится в Женеве, Швейцария. |