Руководитель МОТ посетит Российскую Федерацию 15-19 июля. На повестке дня - проблемы занятости, социальная защита, последствия вступления в ВТО, ВИЧ/СПИД и детский труд

15 июля 2002 г.

ЖЕНЕВА (Новости МОТ) - 15 июля начинается официальный пятидневный визит в Российскую Федерацию Генерального директора Международной Организации Труда Хуана Сомавия. Он проведет переговоры с руководителями правительства, представителями профсоюзов и работодателей по широкому кругу экономических и социальных вопросов, жизненно важных для России, одной из крупнейших стран-членов МОТ.

Генеральный директор МОТ обсудит ряд вопросов, связанных с деятельностью МОТ в России, в том числе: создание рабочих мест, сокращение бедности, гармонизация норм в области труда, обостряющаяся проблема детского труда, распространение эпидемии ВИЧ/СПИД, а также социальные последствия глобализации и вступления России во Всемирную торговую организацию (ВТО).

В ходе переговоров будут также затронуты вопросы занятости и развития предприятий, обеспечения гендерного равенства, проблемы социальной защиты населения.

"Российская Федерация находится на перепутье своего развития, - сказал перед вылетом из Женевы Хуан Сомавия. - Если при разработке плана вступления в ВТО не будут серьезно проработаны вопросы реструктуризации, международная конкуренция может привести к упадку экономики страны. Задача МОТ - работать с нашими российскими партнерами в социальной сфере и оказать поддержку этим жизненно важным реформам".

Хуан Сомавия планирует провести переговоры с заместителем премьера Валентиной Матвиенко, министром иностранных дел Игорем Ивановым, министром труда Александром Починком, министром экономического развития и торговли Германом Грефом и мэром Москвы Юрием Лужковым. Он также встретится с представителями организаций работодателей, профсоюзов и Государственной Думы (парламента) Российской Федерации.

Россия стала членом МОТ в 1934 году в составе бывшего СССР. Международная Организация Труда осуществляет на территории Российской Федерации разнообразные проекты технического содействия. В их числе - помощь в разработке новых законов в сфере труда и занятости, реструктуризация предприятий с учетом ее социальных последствий, внедрение механизмов социальной и трудовой защиты, укрепление охраны труда и здоровья, налаживание постоянного социального диалога, а также программы помощи беспризорным детям.