Работники предприятий Калужской, Свердловской и Вологодской областей прошли добровольное тестирование на ВИЧ

Кривошеина А.П., заместитель председателя Калужского областного совета профсоюзов и Чернова И.В., Заведующая отделом организационно-методической и профилактической работы ГАУЗ КО КОЦ СПИД и ИЗ

Таким образом, эти области присоединились к глобальной инициативе МОТ «Добровольное и конфиденциальное консультирование и тестирование на ВИЧ на рабочем месте».

В ноябре на ОАО Обнинское научно-производственное объединение «Технология» в г. Обнинск, Синарском трубном заводе в Каменск-Уральском и Вологодском подшипниковом заводе в Вологде были установлены мобильные пункты экспресс-тестирования, где все желающие получили возможность пройти добровольное и конфиденциальное консультирование и тестирование на ВИЧ на рабочем месте.

На НПО «Технология» прошла информационная встреча с более чем 80 работниками одного из цехов, Синарском трубном заводе была организована интерактивная выставка «Помнить. Знать. Жить!», а в стенах Вологодского подшипникового завода открылась фотовыставка «Позитивно настроенные», которая объединила известных в Вологде людей, неравнодушных к проблемам ВИЧ и СПИДа.

«На всех предприятиях, где мы проводим комплекс мероприятий по профилактике ВИЧ-инфекции, мы организуем интерактивную выставку «Помнить. Знать. Жить!». Участники выставки за 40 минут погружаются в тему ВИЧ-инфекции, знакомятся с различными её аспектами, имеют возможность задать вопросы, осознать собственные риски и принять взвешенное решение о необходимости тестирования на ВИЧ», - говорит Анжелика Подымова, главный врач Свердловского областного центра профилактики и лечения ВИЧ-инфекции.

«Калужская, Свердловская и Вологодская области выразили желание присоединиться к этой инициативе, - отмечает Екатерина Иванова, координатор программ МОТ по ВИЧ/СПИД в сфере труда в РФ. - Именно на рабочих местах взрослые люди могут получить и воспринять базовую информацию о ВИЧ-инфекции, задуматься о возможных ситуациях риска в своей жизни и в дальнейшем изменить свое поведение. Каждый работник должен осознавать, что раннее выявление заболевания позволяет как можно раньше приступить к лечению и сократить ситуации риска для каждого. Работники, живущие с ВИЧ, должны беспрепятственно реализовать своё право на труд».

«Мы должны поддержать работников, живущих с ВИЧ, мы должны оказать им помощь, мы должны предоставить активное, хорошее, настоящее лечение, мы должны добиться того, чтобы не было дискриминации этих людей», - призвала участников «круглого стола» на Вологодском подшипниковом заводе Татьяна Мельникова, главный врач Вологодского областного центра по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями.

Источник: nashkamensk.ru, regnum.ru, severinfo.ru