Профсоюзы и молодежная занятость: глобальные вызовы и новые подходы – конференция в Баку
Всеевропейский региональный совет Международной конфедерации профсоюзов (ВЕРС-МКП) в сотрудничестве с МОТ и Конфедерацией профсоюзов Азербайджана провели в Баку с 31 июля по 1 августа двухдневную конференцию на тему: «Профсоюзы и молодежная занятость: глобальные вызовы и новые подходы». Конференция была организована при финансовой поддержке МОТ и Фонда солидарности МКП. В конференции приняли участие около 50 делегатов из 10 стран - Азербайджана, Грузии, Молдовы, России, Казахстана, Украины, Болгарии, Венгрии, Литвы и Бельгии.
1 августа 2012 г.
Контент также доступен на:
English
На конференции представители национальных профцентров рассмотрели такие вопросы, как создание качественных рабочих мест для молодежи, солидарность между поколениями, взаимодействие с новыми общественными движениями и привлечение внимания к молодежной работе профсоюзов.
Открыл конференцию Саттар Мехбалиев, президент Конфедерации профсоюзов Азербайджана. В своем приветственном слове к участникам он рассказал об инициативах по продвижению занятости в Азербайджане и усилению социальной защиты молодых людей. Тугба Балчи, председатель Молодежного комитета ВЕРС, представила участникам программу и деятельность комитета. Главный специалист по деятельности трудящихся Бюро МОТ Сергеус Гловацкас рассказал о значимых для молодых работников стандартах МОТ, в частности о Конвенции 1981 года о трудящихся с семейными обязанностями (№156), Конвенции 2000 года об охране материнства (№183) и Конвенции 1952 года о минимальных нормах социального обеспечения. Он также призвал участников работать над ратификацией этих конвенций.
Мохаммед Мвамадзинго, старший экономист Бюро МОТ по деятельности трудящихся, назвал шесть показателей кризиса молодежной занятости – неполная и неформальная занятость, социальная изоляция, маргинализация и оторванность от рынка труда, несоответствие системы образования реальной структуре рабочих мест в экономике и спросу на рынке труда, а также отсутствие активной политики на рынке труда. Он подчеркнул, что профсоюзы должны обращать внимание на инструменты макроэкономической политики, расширение занятости, а не меры жесткой экономии должно быть целью действия.
Пьер Ледук, президент Молодежного комитета МКП, рассказал о работе профсоюзов во время Международной конференции труда в Женеве, на которой обсуждался вопрос молодежной занятости. Дискуссия о молодежной занятости переходит от вопросов создания рабочих мест к трудоспособности молодежи, в то время как кризис четко демонстрирует недостаток рабочих мест, а достойные рабочие места просто не создаются. Кроме того, появляется все большее количество небезопасных и недостойных рабочих мест. Молодые люди, в частности, являются уязвимой группой населения, и часто им приходится выбирать между безработицей и неквалифицированной работой.
В ходе «круглого стола» участники представили политику по продвижению молодежной занятости в своих странах и участие профсоюзов в этом процессе. Так, в Азербайджане профсоюзы инициируют создание центров для выпускников, в то время как Программа занятости населения до 2020 года, утвержденная в Казахстане, включает различные меры по борьбе с бедностью и безработицей, в частности механизмы внутренней миграции. В Грузии определенный успех был достигнут в области страхования студентов. На Украине профсоюзы хотят включить в генеральное соглашение вопрос о молодежной занятости. В Молдове действует система поддержки молодежи, включая предоставление жилья, но ситуация с трудоустройством в республике остается очень сложной, и молодые люди продолжают покидать страну. В России ситуация с трудоустройством обстоит по-разному в разных регионах, в частности особо тяжелая ситуация остается в регионах с градообразующими предприятиями. В то же время существует много вакансий в государственном секторе, но эти рабочие места не привлекают молодежь из-за низкой зарплаты. Некоторые российские профсоюзы выступают в качестве гарантов молодых работников по ипотечным кредитам.
Участники также решили создать каталог или своего рода банк данных деятельности профсоюзов.
Открыл конференцию Саттар Мехбалиев, президент Конфедерации профсоюзов Азербайджана. В своем приветственном слове к участникам он рассказал об инициативах по продвижению занятости в Азербайджане и усилению социальной защиты молодых людей. Тугба Балчи, председатель Молодежного комитета ВЕРС, представила участникам программу и деятельность комитета. Главный специалист по деятельности трудящихся Бюро МОТ Сергеус Гловацкас рассказал о значимых для молодых работников стандартах МОТ, в частности о Конвенции 1981 года о трудящихся с семейными обязанностями (№156), Конвенции 2000 года об охране материнства (№183) и Конвенции 1952 года о минимальных нормах социального обеспечения. Он также призвал участников работать над ратификацией этих конвенций.
Мохаммед Мвамадзинго, старший экономист Бюро МОТ по деятельности трудящихся, назвал шесть показателей кризиса молодежной занятости – неполная и неформальная занятость, социальная изоляция, маргинализация и оторванность от рынка труда, несоответствие системы образования реальной структуре рабочих мест в экономике и спросу на рынке труда, а также отсутствие активной политики на рынке труда. Он подчеркнул, что профсоюзы должны обращать внимание на инструменты макроэкономической политики, расширение занятости, а не меры жесткой экономии должно быть целью действия.
Пьер Ледук, президент Молодежного комитета МКП, рассказал о работе профсоюзов во время Международной конференции труда в Женеве, на которой обсуждался вопрос молодежной занятости. Дискуссия о молодежной занятости переходит от вопросов создания рабочих мест к трудоспособности молодежи, в то время как кризис четко демонстрирует недостаток рабочих мест, а достойные рабочие места просто не создаются. Кроме того, появляется все большее количество небезопасных и недостойных рабочих мест. Молодые люди, в частности, являются уязвимой группой населения, и часто им приходится выбирать между безработицей и неквалифицированной работой.
В ходе «круглого стола» участники представили политику по продвижению молодежной занятости в своих странах и участие профсоюзов в этом процессе. Так, в Азербайджане профсоюзы инициируют создание центров для выпускников, в то время как Программа занятости населения до 2020 года, утвержденная в Казахстане, включает различные меры по борьбе с бедностью и безработицей, в частности механизмы внутренней миграции. В Грузии определенный успех был достигнут в области страхования студентов. На Украине профсоюзы хотят включить в генеральное соглашение вопрос о молодежной занятости. В Молдове действует система поддержки молодежи, включая предоставление жилья, но ситуация с трудоустройством в республике остается очень сложной, и молодые люди продолжают покидать страну. В России ситуация с трудоустройством обстоит по-разному в разных регионах, в частности особо тяжелая ситуация остается в регионах с градообразующими предприятиями. В то же время существует много вакансий в государственном секторе, но эти рабочие места не привлекают молодежь из-за низкой зарплаты. Некоторые российские профсоюзы выступают в качестве гарантов молодых работников по ипотечным кредитам.
Участники также решили создать каталог или своего рода банк данных деятельности профсоюзов.