Продвижение достойного труда для работников по уходу за лицами с ограниченными возможностями в Армении
Трехсторонние участники МОТ в Армении обсудили вопросы достойного труда для работников, предоставляющих качественные услуги по уходу за лицами с ограниченными возможностями
7 ноября 2024 г.
ЕРЕВАН (Новости МОТ) - В рамках совместной программы Бюро Международной организации труда (МОТ) и Европейского регионального бюро Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), направленной на выявление и укрепление ресурсов, доступных для оказания местной помощи, необходимой лицам с ограниченными возможностями или нуждающимся в долгосрочном уходе в Армении, при поддержке Партнерства ООН в защиту прав инвалидов, МОТ организовала трехсторонний семинар для обсуждения основных выводов доклада «Достойный труд для работников по уходу, предоставляющих услуги лицам с ограниченными возможностями в Армении: Углубленный анализ условий труда, трудовых прав и правовых рамок в контексте деинституционализации». Отчет был подготовлен в сотрудничестве с неправительственной организацией лиц с ограниченными возможностями Армении «Повестка прав людей с инвалидностью» (Disability Rights Agenda, DRA).
Семинар посетили представители министерств, организаций работников и работодателей, агентств ООН и организаций лиц с ограниченными возможностями с целью развития трехстороннего диалога по вопросам трудовых отношений и условий труда для работников сферы ухода в Армении. Открытие семинара началось со слов Рубена Саргсяна, заместителя Министра труда и социальных вопросов, и Нунэ Оганнисян, Национального координатора МОТ в Армении. Эстебан Тромель, старший специалист МОТ по вопросам инвалидности, и Озге Бербер Агташ, специалист МОТ по вопросам гендерного равенства и недискриминации, внесли свой вклад в обсуждение, поделившись точкой зрения МОТ на содействие вовлечению лиц с ограниченными возможностями и обеспечение достойным трудом в экономике ухода на основании Резолюции МОТ о достойном труде и экономике ухода, принятой на 112-й сессии Международной конференции труда в июне 2024 г. Лилит Адамян, исполнительный директор Союза работодателей Армении, Борис Харатян, заместитель председателя Конфедерации профсоюзов Армении, и Ерикназ Тигранян, председатель Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Национального Собрания Армении, внесли свой вклад в обсуждение, осветив проблемы различных стран, включая неоплачиваемый уход и домашний труд, миграцию, неформальную занятость и дефицит достойного труда по уровню заработной платы.
Проект доклада, представленный Мушегом Овсепяном, соучредителем и президентом DRA, содержит комплексный правовой анализ национального законодательства на предмет соответствия Конвенциям МОТ и оценку условий труда и трудовых прав работников, предоставляющих услуги по уходу лицам с инвалидностью. Проект доклада был дополнен комментариями работников по уходу и представителей организаций лиц с ограниченными возможностями, которые отразили мнения работников по уходу и пользователей услуг. В нем содержится ряд рекомендаций в области правовых и политических реформ, трудовых прав и услуг по уходу на базе общин в Армении. В докладе также отмечены существенные пробелы в понимании и готовности работников по уходу к оказанию услуг на базе общин.
В заключение семинара была отмечена важность услуг по уходу для поддержания человеческого, социального и экономического развития, существенная роль работников по уходу в нашей жизни, а также необходимость разработки и внедрения комплексной политики и систем по уходу на основе рамочной программы 5R по обеспечению достойного труда в сфере ухода (которая предусматривает признание, сокращение и перераспределение неоплачиваемого труда по уходу, вознаграждение за труд по уходу и представительство работников по уходу).