Представители МОТ посетили Республику Калмыкия и Астрахань в рамках проекта между МОТ и ЛУКОЙЛ по вопросам молодежной занятости
22-26 апреля 2014 г. представители Бюро Международной организации труда (МОТ) в Москве Ольга Кулаева и Михаил Пушкин посетили Республику Калмыкия и г. Астрахань.
26 апреля 2014 г.
Контент также доступен на:
English
22-26 апреля 2014 г. представители Бюро Международной организации труда (МОТ) в Москве Ольга Кулаева и Михаил Пушкин посетили Республику Калмыкия и г. Астрахань. Целью визита в Республику Калмыкия было обсуждение с региональными органами власти и социальными партнерами текущей ситуации в сфере молодежной занятости и достижение соглашения с властями Республики в рамках проекта Партнерства по молодежной занятости, реализуемого МОТ в сотрудничестве с ЛУКОЙЛ. Данный проект также охватывает одно из приоритетных направлений программы сотрудничества МОТ и Российской Федерации – разработку комплексной политики в сфере молодежной занятости.
После встречи с вице-премьером Республики Калмыкия Ларисой Васильевой и министром социального развития, труда и занятости Мариной Ользятиевой миссия МОТ приняла участие в совещание представителей министерств, Народного Хурала, муниципальных властей, объединений трудящихся и работодателей, молодежного парламента. В рамках встречи были подробно обсуждены проблемы занятости молодежи и пути их решений в Республике Калмыкия. Представители ЛУКОЙЛ говорили о перспективах экономического развития и роста в регионе в свете создания рабочих мест для молодежи. Одним из результатов визита в Республику Калмыкия было соглашение с властями региона о запуске пилотной программы ученичества для выпускников школ Элисты, а также создание партнерств по вопросам занятости молодежи в двух районах республики.
В Астрахани представители МОТ и заместитель министра социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия Эльза Нахатинова посетили Астраханский государственный университет и Технический колледж. Эти учебные заведения выразили готовность принять для обучения калмыцких студентов. Также миссия МОТ посетила корпоративный учебный центр ЛУКОЙЛ, основным направлением деятельности которого является подготовка квалифицированных кадров служб спасения на водах и программа-тренинг по выживанию на море для работников нефтяных платформ.
«Плавный переход от учебы к трудовой деятельности по-прежнему является сложным для многих молодых людей в российских регионах, что вызвано несоответствием между их профессиональными навыками и требованиями работодателей. Также существует избыток специалистов определенных профессий, в то время как имеется высокая потребность в квалифицированных рабочих кадрах. Эти и другие важные выводы, полученные в ходе визита, помогут в разработке «дорожной карты» по вопросам занятости молодежи в Российской Федерации», - отметил Михаил Пушкин, главный технический советник проекта.
После встречи с вице-премьером Республики Калмыкия Ларисой Васильевой и министром социального развития, труда и занятости Мариной Ользятиевой миссия МОТ приняла участие в совещание представителей министерств, Народного Хурала, муниципальных властей, объединений трудящихся и работодателей, молодежного парламента. В рамках встречи были подробно обсуждены проблемы занятости молодежи и пути их решений в Республике Калмыкия. Представители ЛУКОЙЛ говорили о перспективах экономического развития и роста в регионе в свете создания рабочих мест для молодежи. Одним из результатов визита в Республику Калмыкия было соглашение с властями региона о запуске пилотной программы ученичества для выпускников школ Элисты, а также создание партнерств по вопросам занятости молодежи в двух районах республики.
В Астрахани представители МОТ и заместитель министра социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия Эльза Нахатинова посетили Астраханский государственный университет и Технический колледж. Эти учебные заведения выразили готовность принять для обучения калмыцких студентов. Также миссия МОТ посетила корпоративный учебный центр ЛУКОЙЛ, основным направлением деятельности которого является подготовка квалифицированных кадров служб спасения на водах и программа-тренинг по выживанию на море для работников нефтяных платформ.
«Плавный переход от учебы к трудовой деятельности по-прежнему является сложным для многих молодых людей в российских регионах, что вызвано несоответствием между их профессиональными навыками и требованиями работодателей. Также существует избыток специалистов определенных профессий, в то время как имеется высокая потребность в квалифицированных рабочих кадрах. Эти и другие важные выводы, полученные в ходе визита, помогут в разработке «дорожной карты» по вопросам занятости молодежи в Российской Федерации», - отметил Михаил Пушкин, главный технический советник проекта.