Представители молодежи Центральной Азии обсудили вопросы реализации и продвижения прав профсоюзов

5-7 июля в Киргизстане при поддержке МОТ была организована встреча представителей сети молодых профсоюзных активистов Центральной Азии, посвященное теме «Основополагающие права и их продвижение молодыми профсоюзными активистами». На встрече присутствовали более 25 участников из Казахстана, Киргизстана и России.

7 июля 2016 г.

Контент также доступен на: English
Главный специалист Бюро МОТ в Москве по деятельности трудящихся Сергеус Гловацкас представил обзор ситуации с правами профсоюзов и с профсоюзным движением в мире и в регионе. Участников приветствовали заместители председателя Федерации профсоюзов Киргизстана Рысгуль Бабаева и Жээнбек Осмоналиев. Участники обсудили положения основных конвенций МОТ: касающихся профсоюзного движения, а также вопросы реализации права на свободу объединения в профсоюзы.

Председатель Астраханского регионального профсоюза работников культуры и член молодежного совета ФНПР Дмитрий Чуйков и заведующая отделом организационной работы и информации Мурманского областного совета профсоюзов Юлия Величко осветили опыт борьбы за права работников профсоюзов России, опыт обращений в Комитет по свободе объединения и Европейский суд по правам человека, а также конкретный опыт работы профсоюзного «общественного контроля». Члены молодежного совета Федерации профсоюзов Казахстана Елена Чуб и Назар Джаналиев провели для участников интерактивные занятия, в том числе обучение командной работе, просмотр промо-роликов, фотографирование, примеры привлечения в профсоюзы новых членов, конкурс профсоюзных слоганов и много других интересных заданий.

Следующим важным шагом стало определение приоритетов для дальнейшей деятельности сети молодых профсоюзных активистов Центральной Азии и способов коммуникации между участниками. Молодые профсоюзные лидеры предложили такие вопросы, как социальное обеспечение и гендерное равенство, молодежная политика и политика в области занятости. Участники также говорили о необходимости подводить промежуточные итоги своей работы в периоды между встречами и о том, чтобы каждая организация представляла на встречах отчеты о своей работе.