Первая встреча Национального трехстороннего комитета по достойному труду в Таджикистане

28 июля 2016 года в Министерстве труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан состоялась первая рабочая встреча Национального трехстороннего комитета по достойному труду (НТКДТ).

28 июля 2016 г.

Контент также доступен на: English
Комитет был создан в рамках пилотной инициативы МОТ в 15-ти странах - участницах МОТ с целью усиления роли и повышения уровня вовлеченности трехсторонних партнеров МОТ в процесс разработки, реализации и оценки программ и проектов МОТ в Республике Таджикистан.

Встречу открыл Эмин Сангинзода, первый заместитель министра труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан. Он представил задачи и полномочия Трехстороннего комитета.

Азизбек Шарипов, председатель Объединения работодателей Республики Таджикистан, и Мархабо Саидова, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов Таджикистана, выразили признательность МОТ за инициативу по усилению роли и уровня вовлеченности социальных партнеров в работу НТКДТ. Собир Аминов, национальный координатор МОТ в Республике Таджикистан, представил участникам предварительный план заседаний комитета, который был единогласно одобрен.

Национальный трехсторонний комитет по достойному труду заменит существующую Трехстороннюю консультативную рабочую группу по мониторингу и реализации «Программы сотрудничества между трехсторонними партнерами и МОТ по достойному труду в Республике Таджикистан на 2015-2017 гг.».

В задачи Трехстороннего гомитета, который будет действовать при технической поддержке Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии, входит распространение среди целевой аудитории - правительственных министерств и ведомств, а также работодателей, и в обществе в целом - информации о Программе достойного труда.

Комитет также будет предоставлять рекомендации по вопросам политики МОТ всем партнерам по вопросам развития, включать приоритетные направления деятельности и результаты проектов в области сотрудничества в целях развития, реализуемых в рамках Программы достойного труда, в другие национальные программы, такие как Стратегия развития рынка труда Республики Таджикистан на период до 2020 года, Программа охраны труда в Республике Таджикистан на 2013-2016 годы и др., а также ЮНДАФ для Республики Таджикистан на 2016-2020 гг.

Комитет будет налаживать социальный диалог между ключевыми заинтересованными сторонами в продвижении вопросов достойного труда и поддерживать национальные приоритеты достойного труда. Наконец, важным направлением работы комитета будет мониторинг реализации Программы достойного труда и оценка мероприятий по достойному труду и их влияния на цели устойчивого развития в стране.