Парламент Казахстана начал работу над ратификацией двух конвенций МОТ о заработной плате
Нижняя палата парламента Казахстана (Мажилис) начал работу над ратификацией двух конвенций МОТ - Конвенции 1928 года о создании процедуры установления минимальной заработной платы (№26) и Конвенции 1949 года об охране заработной платы (№ 95).
29 января 2014 г.
Контент также доступен на:
English
Целью Конвенции №26 является обеспечение государством права сохранения процедуры установления минимальной заработной платы.
Каждый член МОТ, ратифицирующий настоящую Конвенцию, обязуется ввести или сохранить процедуру, с помощью которой могут устанавливаться минимальные ставки заработной платы трудящихся, занятых в определенных отраслях или секторах промышленности (и, в частности, в домашнем производстве), в которых не существует установленной процедуры эффективного регулирования заработной платы посредством коллективного договора или иным путем и где заработная плата исключительно низка.
Целью Конвенции №95 является необходимость своевременной выплаты заработной платы в денежной форме работодателями. Запрещается выплачивать в форме долговых обязательств, расписок, купонов или в какой-либо иной форме, якобы соответствующей законной валюте. Выплата заработной платы в виде спиртных напитков с высоким содержанием алкоголя, а также в виде вредных для организма наркотиков не разрешается ни при каких обстоятельствах.
В настоящее время Конвенцию о создании процедуры установления минимальной заработной платы ратифицировали 103 государств-членов МОТ. Из государств СНГ – это Армения и Беларусь. Конвенцию об охране заработной платы ратифицировали 97 государств-членов МОТ. Из государств СНГ – это Армения, Азербайджан, Молдова, Беларусь, Киргизстан, Россия, Таджикистан, Украина.
Источник: Парламент Республики Казахстан
Каждый член МОТ, ратифицирующий настоящую Конвенцию, обязуется ввести или сохранить процедуру, с помощью которой могут устанавливаться минимальные ставки заработной платы трудящихся, занятых в определенных отраслях или секторах промышленности (и, в частности, в домашнем производстве), в которых не существует установленной процедуры эффективного регулирования заработной платы посредством коллективного договора или иным путем и где заработная плата исключительно низка.
Целью Конвенции №95 является необходимость своевременной выплаты заработной платы в денежной форме работодателями. Запрещается выплачивать в форме долговых обязательств, расписок, купонов или в какой-либо иной форме, якобы соответствующей законной валюте. Выплата заработной платы в виде спиртных напитков с высоким содержанием алкоголя, а также в виде вредных для организма наркотиков не разрешается ни при каких обстоятельствах.
В настоящее время Конвенцию о создании процедуры установления минимальной заработной платы ратифицировали 103 государств-членов МОТ. Из государств СНГ – это Армения и Беларусь. Конвенцию об охране заработной платы ратифицировали 97 государств-членов МОТ. Из государств СНГ – это Армения, Азербайджан, Молдова, Беларусь, Киргизстан, Россия, Таджикистан, Украина.
Источник: Парламент Республики Казахстан