Официальный визит Полин Барет-Рид, Директора Бюро МОТ в Москве и Ольги Мжаванадзе, Координатора программ в Чебоксары, Республика Чувашия.

27 августа 2002 г.

Целями визита были: во-первых, проведение встречи с Президентом и Премьер-министром Республики Чувашии для обсуждения реформ экономического развития региона и перспектив будущего сотрудничества в этом направлении; во-вторых, проведение ряда встреч с предпринимателями, имеющими успешный опыт реструктуризации своих предприятий.
На встрече с Президентом Республики Чувашии Н. В .Федоровым и заместителем Председателя Кабинета Министров Республики, Министром экономического развития и торговли Чувашской республики П. И. Красновым, обсуждался широкий спектр вопросов и тем. Особое внимание было уделено программе поддержки развития Республики, созданной на правительственном уровне. Президент отметил те аспекты регионального развития, без которых возрождение предприятий было бы невозможным. Так, в частности, г-н Федоров подчеркнул улучшения в дорожно-транспортном хозяйстве, появление ряда новых школ и больниц, позитивную динамику в развитии кадровой политики. Госпожа Барет-Рид говорила о новой трехсторонней Программе технического сотрудничества с Российской Федерацией, предстоящей работе по вопросам ВТО и глобализации, а также о недавно завершившемся, весьма успешном визите Генерального Директора МОТ Хуана Сомавия в Российскую Федерацию. Президент Чувашии выразил надежду на дальнейшее сотрудничество между Республикой и Бюро МОТ в Москве.

На встрече с Н. Ю. Партасовой, Председателем Кабинета Министров Республики Чувашии и М. И. Илларионовой, заместителем Председателя Кабинета Министров и Министром экономического развития обсуждались, в основном, вопросы занятости женщин, уровня заработной платы, поддержки материнства и социального обеспечения детей. Премьер-министр сообщила о принятом в 1996 году решении о переводе детских садов, находящихся в ведении предприятий, на баланс местных властей. Это подразумевает сохранение низкой стоимости социального обеспечения детей при высоком его качестве, что принципиально важно для эффективной занятости женщин. Она также подчеркнула важность социального обеспечения материнства на местном уровне. Не осталась без внимания и тема необходимости внедрения системы семейных врачей. К сожалению, рамки встречи не позволили охватить весь круг интересующих стороны вопросов, потому госпожа Барет-Рид, Премьер-министр и Министр экономического развития выразили надежду на возможность продолжить обсуждение в ближайшем будущем.

Директор Бюро МОТ в Москве была приглашена принять участие в заседании Трехсторонней Комиссии. Ее выступление на заседании было посвящено аспектам Достойного Труда. Госпожа Барет-Рид пояснила, что концепция Достойного Труда предполагает интеграцию международных трудовых норм, занятости, социальной защиты и социального диалога, а также межотраслевых вопросов - гендерных и вопросов ВИЧ/СПИДа в сфере труда. Было подчеркнуто, что новая трехсторонняя Программа технического сотрудничества между Российской Федерацией и МОТ создана специально для реализации концепции Достойного Труда. При разработке программы был учтен опыт предыдущего сотрудничества, осуществлявшегося, к примеру, во время работы над новым Трудовым Кодексом. Директор упомянула также о весьма интересном опыте сотрудничества с МОТ в сфере социально ответственной реструктуризации предприятий республики – опыт Завода электроники и механики и идущая работа над разработкой социальных индикаторов с использованием компьютерной картографии. Эти и смежные вопросы обсуждались и на встрече в Торгово-промышленной палате.

Очень насыщенными и интересными были посещения Завода электроники и механики, его дочерних компаний и Новочебоксарской текстильной фабрики «Пике». Генеральный Директор ЗЭиМа С. И. Ляпунов представил презентацию процесса реструктуризации, который начался в 1991 году и продолжается до сих пор. Делегации также была предоставлена возможность посетить дочерние компании «ЗЭиМ-Лайн», «Ситалл-Олимп» и «Форест» и увидеть произошедшие перемены. В ходе встречи обсуждались такие вопросы, как потребность в структуре поддержки на президентском и государственном уровне, необходимость производства высококачественной продукции, планирования повторного инвестирования и диверсификации, вовлечения работников и профсоюзов в планирование и принятие решений, и, в связи с возросшей прибылью компании, предоставления обучения и улучшения условий труда, таких как заработная плата, отпуск и другие.

Посещение текстильной фабрики «Пике» подтвердило эти же высказывания. Т.А.Ларина, Директор по экономике и внешним связям рассказала, что положение фабрики чрезвычайно осложнилось в начале 90х годов, когда стало ясно, что для выживания и роста необходимо сохранить лучшее из прошлого опыта и предпринять ряд перспективных перемен. Это повлекло за собой определенные риски, такие как диверсификация швейного производства, но в итоге эта новая деятельность оказалась весьма успешной. Работники производства в основном женщины и почти на 100% являются членами профсоюза.

Бюро МОТ в Москве благодарит всех, кто нашел время для участия в таком важном и полезном обсуждении.