МОТ дала старт комплексной обучающей программе по решению трудовых споров

Эта обучающая программа поможет работодателям и профсоюзам Грузии находить взаимопонимание и балансировать свои экономические и социальные интересы на благо всей страны.

Эта программа – результат тесного сотрудничества МОТ с ее трехсторонними участниками в Грузии – министерством труда, здравоохранения и социальных дел Грузии, Ассоциацией работодателей Грузии и Конфедерацией профсоюзов Грузии.

Финансируемая правительством Нидерландов и Министерством труда США, программа подготовит 15 посредников, что будет способствовать эффективной реализации процедуры решения трудовых споров согласно поправкам в Трудовой кодекс Грузии, принятым парламентом в июне прошлого года.

В соответствии с Трудовым кодексом Грузии на любой стадии коллективного трудового спора, в котором задействовано по крайней мере 20 работников, заинтересованная сторона, работодатель, профсоюз или группа работников, не являющихся членами профсоюза, могут направить запрос министру труда, здравоохранения и социальных дел о назначении посредника. Министр также может сам назначить посредника. Чтобы разрешение трудового спора протекало в более благоприятной обстановке, право на забастовку или на увольнение не может быть использовано в течение 21 дня с момента подачи запроса о назначении посредника работодателем или работниками или его назначения по самостоятельному решению министра труда.

МОТ уверена, что Грузия сможет эффективно использовать этот новый инструмент взаимодействия между администрацией предприятий и работниками, что послужит примером использования альтернативного метода решения трудовых споров.