Международный семинар служб занятости населения прошел в Москве

В семинаре приняли участие исполнительный секретарь Всемирной ассоциации государственных служб занятости Ленка Кинт, директор Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Димитрина Димитрова, представители Организации экономического сотрудничества и развития, Роструда и служб занятости Австрии, Азербайджана, Бельгии, Беларуси, Болгарии, Вьетнама, Дании, Зимбабве, Республики Кореи, Монголии, Норвегии, Турции, Финляндии, Франции, Хорватии, Чехии, Швейцарии, Швеции и Японии.

Цель семинара – обсудить, как централизованная и децентрализованная модели администрирования службы занятости влияют на эффективность и качество оказываемых услуг, на оперативность принимаемых решений, а также на адаптивность к быстро меняющимся условиям рынка труда.

«В рамках семинара есть уникальная возможность обмена опытом и изучения передовых практик в области занятости населения», – отметил руководитель Роструда Всеволод Вуколов, выступая на открытии семинара.

«МОТ активно сотрудничает с ВАГСЗ с целью помочь национальным службам занятости отвечать на вызовы рынка труда через обмен знаниями, обучение и техническую экспертную помощь», - сказала Димитрина Димитрова, добавив, что ВАГСЗ была создана МОТ и шестью государственными службами занятости в 1988 году и на сегодняшний день насчитывает 80 членов.

Семинар «поможет обсудить вопросы усиления роли государственной службы занятости как надежного поставщика услуг на рынке труда, центра знаний и ведущую силу, способствующую созданию нормально функционирующего рынка труда во времена продолжающейся экономической неопределенности и рецессии», отметила она.

Одну из сессий на тему: «Возможности и проблемы реализации активных программ содействия занятости населения в рамках двух моделей государственных служб занятости» вела главный специалист Бюро МОТ по вопросам занятости Ольга Кулаева.

В ходе семинара участники имели возможность обозначить плюсы и минусы централизации и децентрализации, определить их сущность, проследить историческое развитие этих двух тенденций и обменяться передовым опытом.

Источник: Роструд