Круглый стол на тему «Формирование интереса молодежи к работе в районах Крайнего Севера»
Круглый стол прошел в Мурманске 13 марта в рамках III Арктической профсоюзной школы молодых лидеров, организованной при поддержке проекта Бюро МОТ «Партнерства в сфере занятости молодежи в СНГ», реализуемого в сотрудничестве с российской компанией ЛУКОЙЛ.
13 марта 2017 г.
Контент также доступен на:
English
В мероприятии приняли участие первый заместитель председателя Мурманской областной думы, глава муниципального образования г. Мурманск, представитель Федерации независимых профсоюзов России. представители органов содействия занятости Мурманской области, Мурманского областного объединения профсоюзов, крупных работодателей региона и общественных организаций, а также представитель Бюро МОТ в Москве и слушатели Арктической школы из различных регионов России и Норвегии.
Основной целью круглого стола являлся обмен опытом и выработка предложений относительно регулирования трудовой мобильности и повышения заинтересованности молодых людей к работе в районах Крайнего Севера через создание рабочих мест и соблюдение трудовых прав и гарантий для молодежи.
«Тема дискуссионной площадки чрезвычайно актуальна для Мурманской области, - подчеркнул Владимир Мищенко, первый заместитель председателя Мурманской областной думы, - Понятно: чтобы сформировать интерес у молодежи к работе в районах Крайнего Севера, необходимо соблюдение нескольких важных условий. Главное, чтобы для молодых людей была работа: интересная, высокооплачиваемая, с возможностью карьерного роста. Но необходимо также развивать и социальную инфраструктуру: должны быть детские сады, школы, качественное здравоохранение, комфортное жилье».
Юлия Сурина, младший специалист по вопросам занятости молодежи проекта МОТ, представила выводы и политические рекомендации аналитического исследования МОТ, посвященного содействию трудовой мобильности в России в сравнении с тремя странами ОЭСР – Швецией, Германией и Канадой.
Основной целью круглого стола являлся обмен опытом и выработка предложений относительно регулирования трудовой мобильности и повышения заинтересованности молодых людей к работе в районах Крайнего Севера через создание рабочих мест и соблюдение трудовых прав и гарантий для молодежи.
«Тема дискуссионной площадки чрезвычайно актуальна для Мурманской области, - подчеркнул Владимир Мищенко, первый заместитель председателя Мурманской областной думы, - Понятно: чтобы сформировать интерес у молодежи к работе в районах Крайнего Севера, необходимо соблюдение нескольких важных условий. Главное, чтобы для молодых людей была работа: интересная, высокооплачиваемая, с возможностью карьерного роста. Но необходимо также развивать и социальную инфраструктуру: должны быть детские сады, школы, качественное здравоохранение, комфортное жилье».
Юлия Сурина, младший специалист по вопросам занятости молодежи проекта МОТ, представила выводы и политические рекомендации аналитического исследования МОТ, посвященного содействию трудовой мобильности в России в сравнении с тремя странами ОЭСР – Швецией, Германией и Канадой.