Конференция «Новые стимулы трудовой активности и занятости старшего поколения»
В Российской Федерации стимулирование занятости граждан пожилого возраста имеет все большее значение как с точки зрения повышения уровня жизни, так и с точки зрения использования образовательного и трудового потенциала в интересах экономики страны.
23 сентября 2016 г.
Контент также доступен на:
English
В этой связи при участии Совета Федерации Федерального Собрания РФ, а также при поддержке министерства труда и социальной защиты Российской Федерации состоялась конференция с участием профильных министерств и ведомств, социальных партнеров, а также представителей научной среды и гражданского сообщества. Главный вопрос на повестке дня - содействие формированию новой государственной политики в сфере занятости граждан пожилого возраста в России.
Как отметил, выступая на конференции, Михаил Пушкин, главный технический советник проекта Бюро МОТ в Москве, «предоставить возможность пожилым работникам реализовать себя в достойном труде с учетом социальных факторов, таких как здоровье, уровень образования, пенсионная составляющая дохода работника, будет означать задействование мощного ресурса экономического развития, соизмеримое по своему качественному воздействию на экономику с массовым вступлением женщин в трудовую жизнь к середине 20-го века».
МОТ разработала серию основополагающих документов, посвященных пожилым работникам. Среди них выделяется Рекомендация № 162 от 1980 года, призывающая рассматривать занятость пожилых работников в контексте и в рамках всеобщей стратегии полной занятости, в том числе в рамках всеохватывающей социальной политики, не выделяя и не дискриминируя отдельные группы. Рекомендация затрагивает вопросы, касающиеся равенства возможностей трудоустройства и медицинского обслуживания, защиты прав пожилых работников, оплаты их труда, вопросы доступа к пенсионному обеспечению, а также рассматривает различные подходы и методы, которые могут привести к созданию достойных условий труда для пожилых работников.
По итогам конференции участники приняли резолюцию, в которой отмечена актуальность заданной темы. В документе, в частности, говорится о том, что социальная мотивация трудовой деятельности пожилых людей и их стремление к активной жизни после наступления пенсионного возраста становятся все значимее, в том числе с точки зрения задействования человеческих ресурсов на важном этапе развития страны.